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Spécialiste en accessibilité / Accessibility Specialist

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PERMANENT - TEMPS PLEIN

SPECIALISTE DE L’ACCESSIBILITÉ

RELÈVE DE : RESPONSABLE DE L’ACCESSIBILITÉ

RESPONSABILITÉS :

En tant que spécialiste de l'accessibilité, vous aiderez activement les équipes de développement de jeux, les équipes de marketing et les autres équipes internes concernées à assurer la conformité, l'innovation et la planification en matière d'accessibilité. Au-delà de la conformité, vous aiderez les équipes à développer des solutions d'accessibilité pour garantir que nos jeux soient accessibles à tous, y compris aux personnes handicapées. Vous contribuerez à des projets, les testerez et les examinerez, en fournissant un retour d'information et des conseils utiles. Vous participerez également activement à la sensibilisation à l'importance de l'accessibilité des jeux. Vous travaillerez avec des consultants externes en accessibilité, des testeurs et des examinateurs tout au long du processus de développement des jeux. Votre rôle consiste à faciliter la mise en œuvre des caractéristiques d'accessibilité et à normaliser la conception inclusive de nos jeux.

• Travailler avec des équipes internes pour développer des solutions pour la mise en œuvre de caractéristiques innovantes d'accessibilité aux jeux et d'une conception inclusive ;
• Plaider en faveur de l'accessibilité des jeux et la faire connaître dans toute l'entreprise ;
• Créer et tenir à jour diverses documentations et boîtes à outils accessibles à tous les employés ;
• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour, au maintien et au respect des normes internes d'accessibilité du SEW ;
• Effectuer des évaluations, des tests et des inspections des différents projets à des étapes prédéterminées afin de renforcer les normes d'accessibilité de l'OSE et d'assurer la conformité légale (en cas de non-conformité, enquêter et fournir un retour d'information exploitable) ;
• Suivre et rendre compte de l'avancement des tâches liées à l'accessibilité dans les différents projets ;
• En collaboration avec les producteurs et les chefs de service, planifier des feuilles de route et assigner des tâches aux différentes équipes associées à la mise en œuvre et au test de l'accessibilité dans nos jeux ;
• Collaborer avec les différents studios qui font partie ou travaillent avec la famille Square Enix West à travers les Amériques et l'Europe pour divers projets spéciaux ;
• Collaborer avec des experts externes en matière d'accessibilité tels que des consultants, des chercheurs, des testeurs, des examinateurs, des conférenciers et autres pour évaluer et tester nos jeux ainsi que pour sensibiliser le groupe Square Enix à l'accessibilité ;
• se tenir au courant des références du secteur, des meilleures pratiques, des exigences légales et des études sur l'accessibilité ;
• Assister à diverses conférences, ateliers et formations concernant l'accessibilité des jeux et des technologies ;
• recueillir et traiter les commentaires des clients externes ;
• Aider à définir des objectifs et des méthodologies de recherche avec l'aide d'équipes de recherche (recherche sur les utilisateurs, analyse, marketing) ;

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Licence en Game Design, UX, Product management ou autre domaine d'études pertinent ;
• 5 ans d'expérience préalable dans l'industrie des jeux vidéo en Game Design, UX ou Product management ;
• OU 5 ans d'expérience antérieure dans un poste lié à l'accessibilité dans l'industrie du logiciel, du web ou des jeux vidéo ;
• Expérience avérée en matière de sensibilisation et de développement de solutions d'accessibilité dans des fonctions antérieures ;
• C'est bien : Certification CPACC, Section 508 & WCAG Certification, APXP AbleGamers Certification
• Excellente communication orale et écrite en anglais (cours de français offerts) ;
• Très bien organisé et capable de garder un œil sur la vue d'ensemble tout en traitant les détails ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets et à respecter les délais ;
• Connaissance des directives WCAG, des exigences de la CVAA, des directives sur l'accessibilité des jeux et d'autres directives et normes d'accessibilité ;
• Connaissance du mouvement de défense des droits des personnes handicapées ;
• Maîtrise de l'utilisation de toutes les applications MS Office et d'Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Compétence dans l'utilisation d'outils tels que JIRA et d'autres outils similaires ;
• Expérience dans l'utilisation d'outils de communication interne tels que : MS Teams, Slack, Sharepoint, et/ou d'autres solutions ;

QUALITÉS INTERPERSONNELLES :

• Vous êtes une personne sociable et empathique
• Capacité de partager les bonnes informations en temps voulu et avec le bon public ;
• Capacité à adapter les messages et le ton aux différents publics ;
• Utilisez la diplomatie pour trouver un consensus sans détériorer votre vision ;
• Capacité à négocier clairement et avec influence ;
• Sensibilité aux questions politiques et culturelles ; véritable engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ;
• Attitude positive et tentative de trouver des solutions ;
• Volonté d'innover et de trouver de nouvelles façons de communiquer ;
• Le bien-être de l'employé est au cœur de chacune de vos initiatives ;

MOTIVATION ET INTÉRÊTS :

• La passion pour les jeux vidéo est essentielle !

// ENGLISH VERSION //

PERMANENT - FULL TIME

ACCESSIBILITY SPECIALIST

REPORTS TO: ACCESSIBILITY LEAD

RESPONSIBILITIES:

As an Accessibility Specialist, you’ll actively assist game development teams, marketing teams, and other relevant internal teams to ensure accessibility compliance, innovation and planning. Beyond compliance, you will help teams in developing accessibility solutions to ensure our games are accessible to all, including people with disabilities. You will contribute to, test and review projects, providing actionable feedback and advice. You will also be actively involved in raising awareness for the importance of game accessibility. You will work with external accessibility consultants, testers and reviewers throughout the development process of games. Your role is to facilitate the implementation of accessibility features and normalize inclusive design in our games.

• Work with internal teams to develop solutions for the implementation of innovative gaming accessibility features and inclusive design;
• Advocate and spread awareness for gaming accessibility across the company;
• Build and maintain various documentation and toolkits available to all employees;
• Help build, update, maintain and ensure compliance to the internal SEW Accessibility Standards;
• Conduct evaluations, tests and inspections of the different projects at predetermined milestones in order to reinforce SEW Accessibility Standards and ensure legal compliance (if there is a lack of compliance, investigate and provide actionable feedback);
• Track and report on accessibility-related tasks progress on different projects;
• In collaboration with producers and department heads, plan roadmaps and assign tasks to the different teams associated with the implementation and testing of accessibility in our games;
• Collaborate with the different studios who are part or work with the Square Enix West family across Americas and Europe for various special projects;
• Collaborate with external accessibility experts such as consultants, researchers, testers, reviewers, conferenciers and more to evaluate and test our games as well as spreading awareness for accessibility in the Square Enix group;
• Stay up-to-date and informed on industry benchmarks, best practices, legal requirements and accessibility studies;
• Assist various conferences, workshops and trainings regarding gaming accessibility and tech accessibility;
• Gather and process feedback from external customers;
• Help define research objectives and methodologies with the assistance of research teams (User Research, Analytics, Marketing);

EXPERIENCE & QUALIFICATIONS:

• Bachelor’s degree in Game Design, UX, Product management or other relevant field of study;
• 5 years of previous experience in the video game industry in Game Design, UX or Product management;
• OR 5 years of previous experience in an Accessibility role in the software, web or video game industry;
• Proven track record of raising awareness and developing accessibility solutions in previous roles;
• Nice-to-have: CPACC Certification, Section 508 & WCAG Certification, APXP AbleGamers Certification
• Outstanding oral and written communication in English (French classes offered);
• Highly organized and able to keep an eye on the big picture while dealing with details;
• Ability to work on multiple projects and deliver on time;
• Knowledge of WCAG guidelines, CVAA requirements, Game Accessibility Guidelines and other accessibility guidelines and standards;
• Insight and knowledge on the Disability rights movement;
• Proficiency in the use of all MS Office Applications and Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Proficiency in the use of tools such as JIRA and similar tools;
• Experience using internal communication tools such as: MS Teams, Slack, Sharepoint, and/or other solutions;

INTERPERSONAL QUALITIES:

• You are a people’s person;
• Able to share the right information in due time and to the right audience;
• Ability to adapt the messages and tone to different audiences;
• Use diplomacy to find consensus without deteriorating your vision;
• Ability to negotiate clearly and with influence;
• Politically and culturally sensitive; genuine on diversity and inclusion;
• Positive attitude and trying to find solutions;
• Willing to innovate and find new ways to communicate;
• The employee’s wellbeing is at the heart of each of your initiatives;

MOTIVATION & INTERESTS:

• Passion for video games are essential!