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Spécialiste clôture
2 years ago
Description du poste
L'équipe Project Closer est chargée de coordonner et de soutenir l'équipe de développement dans la dernière étape de la production afin de s'assurer que le projet est prêt à être publié du point de vue de la qualité et de la livraison. En collaboration avec les chefs d'équipe, les producteurs, les coordinateurs de projet et l'AQ, vous participerez à tous les aspects de la gestion de projet, vous évaluerez la progression de la production du jeu ainsi que les risques liés à la planification de la soumission et vous mettrez en place les meilleures pratiques. De manière générale, vous prendrez une part active aux efforts déployés par le studio et l'entreprise pour améliorer la gestion de la production.
Responsabilités
- Optimiser et améliorer les processus de production en mettant en place des méthodes qui favoriseront une bonne communication et organiseront de manière optimale la charge de travail ainsi que les priorités au sein de l'équipe;
- Mettre en place, intégrer et soutenir le comité de clôture existant afin de faciliter la prise de décision;
- Assurer le suivi de l'équipe de production en définissant les jalons du projet, en gérant les risques et en aidant à établir des plans d'urgence avec les producteurs et les directeurs de production;
- Évaluer l'avancement de la production du jeu en respectant l'objectif en termes de planification et de qualité;
- Suivre et coacher l'équipe sur la gestion quotidienne et les questions de cadrage;
- Analyser et expliquer le statut du débogage et du polissage des jeux à la direction du siège afin d'aider à la prise de décision concernant la date de sortie;
- Se conformer aux exigences d'Ubisoft Online et à l'expertise en matière de classification par âge en utilisant Jira et les tableaux de bord de clôture;
- Mettre en place et enseigner les meilleures pratiques de clôture.
Qualifications
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à influencer les autres;
- Bonnes compétences en matière de communication avec les différents niveaux de parties prenantes;
- Compétences en matière de leadership et de gestion avec la capacité de conduire une équipe vers un objectif commun;
- Capacité à prendre des décisions rationnelles fondées sur la résolution de problèmes et la pensée critique;
- Capacité à suivre une situation de manière rationnelle et axée sur les processus;
- Le bilinguisme français et anglais est requis à l'oral comme à l'écrit.
Informations complémentaires
Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
Description de l'entreprise
Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.
Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.
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