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Senior Technical Release Manager / Gestionnaire des versions techniques sénior
2 years ago
The opportunity
We are looking for a dynamic new member to join our team of Release Managers. You will be part of the team responsible for managing and coordinating releases of our products to over a million developers and billions of end-users. We work with R&D with a global mission of improving the way we deliver outstanding quality to our users and your contribution will be key to the team's success in achieving that mission. Your impact will be felt across the org as a central point of contact for release planning and execution for a growing and hugely exciting product portfolio!
Working from our bespoke brand-new offices in Brighton on the UK’s sunny south coast, you'll collaborate with multiple local teams as well as teams across our European and worldwide offices, with opportunities to travel.
What you’ll be doing
- Working closely with producers, product managers and engineering leads to plan the schedule and scope of Unity releases.
- Collaborating with development teams to land planned work items successfully. Investigating and advocating for best practises to help contributors "do the right thing" by default.
- Delivering weekly releases to internal QA, to alpha/beta testing groups and to live customers. Monitoring release metrics to maintain a comprehensive picture of release health and to report to key partners.
- Working with repository and infrastructure maintainers to improve build stability and test coverage.
- Coordinating internal communications about the releases and associated processes to audiences with varying technical fluency, from executives to developers.
What we’re looking for
- Experience managing product releases or projects with sophisticated dependencies and multiple contributors and delivering on time-based release schedules.
- Software development experience, ideally C++ or C#.
- Experience with version control systems such as Git, Mercurial or Perforce and a solid understanding of CI-CD principles.
- Excellent communication skills and an ability to navigate constantly evolving situations.
- Experience working with geographically diverse teams.
You might also have
- An interest in computer games or software for creative applications.
- An open mind and a willingness to question the status-quo.
Life at Unity
Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.
The company’s 1,800+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit www.unity.com.
Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.
Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.
L’opportunité
Nous sommes à la recherche d’un(e) membre dynamique qui rejoindra notre équipe de gestion des lancements. Vous ferez partie d’une équipe qui aura la responsabilité de gérer et de coordonner les lancements de nos produits pour plus d’un million de développeurs et des milliards d’utilisateurs finaux. Nous travaillons avec l’équipe de recherche et développement afin d’améliorer la façon dont nous offrons une qualité exceptionnelle à nos utilisateurs, et votre contribution sera la clé du succès de l’équipe dans la réalisation de cette mission. À titre de personne-ressource principale pour la planification et l’exécution des versions d’un portefeuille de produits en pleine croissance et extrêmement prometteur, votre contribution aura un effet dans l’ensemble de l’organisation.
Vous travaillerez à partir de notre bureau sur mesure à Montréal, vous collaborerez avec plusieurs équipes locales ainsi qu’avec des équipes de nos bureaux européens et mondiaux, et vous aurez la possibilité de voyager.
Ce que vous allez faire
- Travailler en étroite collaboration avec les producteur(rice)s, gestionnaires de produits et responsables du développement pour planifier le calendrier et la portée des lancements des produits Unity
- Collaborer avec les équipes de développement pour mener à bien les travaux prévus Enquêter et promouvoir les pratiques exemplaires afin d’aider les contributeurs à « faire ce qu’il faut » par défaut
- Fournir des communiqués hebdomadaires aux équipes internes responsables de l’AQ et des tests des versions alpha et bêta, ainsi qu’aux clients Procéder à la surveillance des mesures de version pour avoir une vue d’ensemble de l’état de la version, et partager celui-ci avec les partenaires clés
- Travailler avec les responsables du référentiel et de l’infrastructure pour maintenir et améliorer la stabilité des versions et la portée des tests.
- Coordonner les communications internes sur les lancements et les processus connexes pour un public allant des niveaux débutant à expert, et des dirigeants aux développeurs
Ce que nous recherchons
- Une expérience en matière de gestion des lancements de produits ou de projets avec des dépendances complexes et de multiples contributeurs, ainsi qu’en matière de livraison selon des calendriers déterminés
- Une expérience dans le développement de logiciels, idéalement en C++ ou C#
- Une expérience avec les systèmes de contrôle des versions, comme Git, Mercurial ou Perforce, et une solide compréhension des principes et des technologies liés au développement, ainsi qu’à l’intégration et à la livraison continues
- D’excellentes aptitudes à la communication et la capacité de gérer les situations en constante évolution
- Une expérience de travail au sein d’équipes géographiquement diversifiées
Vous avez peut-être également
- Un intérêt pour les jeux vidéo ou les applications logicielles de création
- Un esprit ouvert et une volonté de remettre en question le statu quo
La vie chez Unity
Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l'exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, architectes, concepteurs automobiles et cinéastes, utilisent Unity pour donner vie à ce qu'ils ont imaginé. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.
Notre équipe de plus de 1800 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l'avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs au sein de Unity ont été téléchargées plus de cinq milliards de fois par mois en 2020. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com.
Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs ou des ajustements que nous pouvons faire afin de vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.
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