This job might no longer be available.

Senior Technical Recruiter - Gaming, Augmented & Virtual Reality / Recruteur technique sénior – Jeux vidéo, réalité augmentée et virtuelle

The Opportunity

Inclusion at Unity is driven by one overarching framework: Empathy, Respect, and Opportunity.

At Unity, you’ll make a difference. In a collaborative, fast-growing environment, we’re democratising development, solving hard problems, and enabling the success of our community. You get to work close to our business and have a great impact on scaling our teams in various business units.

Come join Unity as a full-cycle recruiter supporting the “Solutions Group”, this is a collective of highly skilled teams partnering with customers in the games industry as well as industries focusing on the latest developments in AR/VR and simulations built with the Unity engine.

You will be responsible for identifying, interviewing and closing positions within the Solutions Group. We are a high energy and collaborative team that loves working with groundbreaking recruiting tools while doing impactful work for the overall business!

What you’ll be doing

• Leading full-cycle recruitment processes
• Build a diverse pipelines of talent through talent insights, market analysis/research
• Identify and engage candidates through direct sourcing, referral programs and employer brand initiatives
• Partnering with key business leaders to provide insights and trends, using data to influence recruiting strategies and drive process efficiency
• Collaborating with senior leaders, HR, compensation partners and global mobility to lead a seamless closing strategy at offer stage

What we’re looking for

• Experience with full-cycle recruitment
• Demonstrated success in delivering against recruiting goals and continually improving efficiency
• Experience leading the recruiting partnership with leaders up to VP level
• A strong sense of how to identify talent and the initiative and passion to engage people with the Unity brand
• Prior success in accelerating diversity and inclusion recruiting

You might also have

• Desirable but not necessary - experience recruiting in one of the following industries Games, Virtual Reality, Augmented Reality, Visual Effects or Anamation
• Executive search or strong technical sourcing background
• Experience recruiting in the APAC/EMEA markets as well as AMER

Life at Unity

Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity is the foundation upon which the world’s most powerful digital content is created. Specifically, Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.

In the fourth quarter of 2021, Unity had, on average, 3.9 billion monthly active end users who consumed content created or operated with its solutions. The applications developed by these creators were downloaded, on average, five billion times per month in 2021. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Recruteur technique sénior – Jeux vidéo, réalité augmentée et virtuelle

L’opportunité

Chez Unity, l’inclusion est régie par une infrastructure globale, l’empathie, le respect et les opportunités.

Chez Unity, vous ferez la différence. Dans un environnement collaboratif à croissance rapide, nous œuvrons à démystifier le développement, à résoudre des problèmes complexes et à favoriser la réussite de notre communauté. Vous aurez l’occasion de travailler au plus près de nos activités et d’avoir un impact important sur le développement de nos équipes dans diverses unités d’affaires.

Venez rejoindre Unity en tant que recruteur(se) généraliste soutenant le Solutions Group. Il s’agit d’un collectif d’équipes hautement qualifiées qui travaillent en partenariat avec des clients de l’industrie des jeux vidéo ainsi que d’autres industries en se concentrant sur les derniers développements en matière de RA/RV et de simulations construites avec le moteur Unity.

Vous serez responsable de l’identification, des entretiens et de la fermeture des postes au sein du groupe Solutions. Nous sommes une équipe très dynamique et hautement collaborative qui aime utiliser des outils de recrutement de pointe tout en effectuant un travail qui a un impact sur l’ensemble de l’entreprise.

Ce que vous allez faire

• Diriger l’ensemble du processus de recrutement
• Constituer un vivier de talents diversifiés en se basant sur des informations sur les talents, des analyses et des études de marché
• Repérer et impliquer les candidats par le biais du sourçage direct, des programmes de recommandation et des initiatives de marque d’employeur
• Collaborer avec les principaux chefs d’entreprise pour fournir des informations et des tendances, en utilisant les données pour influencer les stratégies de recrutement et améliorer l’efficacité des processus
• Collaborer avec les cadres supérieurs, les ressources humaines, les responsables de la rémunération et l’équipe chargée de la mobilité mondiale pour mettre en place une stratégie de recrutement sans faille dès le stade de l’offre

Ce que nous recherchons :

• Une expérience de l’ensemble du cycle de recrutement
• Un savoir-faire reconnu en matière de réalisation des objectifs de recrutement et d’amélioration continue de l’efficacité du processus
• Une expérience dans la conduite du partenariat de recrutement avec les dirigeants de l’entreprise, jusqu’au vice-président
• Un sens aigu de l’identification des meilleurs talents, ainsi que l’esprit d’initiative et la passion nécessaires pour susciter l’intérêt des gens pour la marque Unity
• Une expérience préalable positive du recrutement en matière de diversité et d’inclusion

Vous avez peut-être également

• Souhaitable mais pas nécessaire – une expérience de recrutement dans l’un des secteurs suivants : jeux vidéo, réalité virtuelle, réalité augmentée, effets visuels ou animation
• Une expérience importante dans le domaine de la recherche de cadres ou du sourcing technique
• Une expérience du recrutement sur les marchés des régions APAC, EMEA et AMER

À propos de Unity

Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l’exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateur(rice)s, notamment des développeur(se)s de jeux vidéo, des artistes, des architectes, des concepteur(rice)s automobiles, des cinéastes et bien d’autres professionnel(le)s, utilisent Unity pour donner vie à leurs projets. Unity constitue la base sur lesquelles sont créés les contenus numériques les plus remarquables au monde. Plus précisément, la plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.

Au quatrième trimestre de l’année 2021, Unity comptait en moyenne 3,9 milliards d’utilisateurs finaux actifs mensuels ayant consommé du contenu créé ou exploité au moyen de ses solutions. Les applications développées par ces créateurs ont été téléchargées en moyenne cinq milliards de fois par mois en 2021. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site www.unity.com .

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des forces nous permettant de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. S’il y a des préparatifs ou ajustements que nous pourrions apporter afin de vous offrir une expérience d’entrevue confortable et positive, n’hésitez pas à nous en informer.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

#LI-BM1 #SEN