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Senior Technical Program Manager, Foundation / Gestionnaire, Programme technique sénior, Foundation
2 years ago
The Opportunity
We’re looking for a highly skilled Technical Program Manager who will work with developers to make sure our feature development is defined in unison with product, and in sync with the needs of the organization. As a member of Foundation, you will work cross-functionally with engineering, product management, and other disciplines, supporting the teams in their internal processes and opening doors to collaboration with the rest of the company.
Here is a unique opportunity to work side by side with the teams involved in crafting and developing some of the core features of our engine. The area of influence of this role is broad, and has the potential to have enormous positive impact on our users.
The Asset Pipeline team has teams in North America and Denmark, so you will need to be comfortable with working across timezones. Due to the distributed nature of the team, some international travel is to be encouraged in the future.
For this role, you need to be comfortable wearing multiple hats: connector, mentor, reporter, translator, firefighter. You ride the line between Helper and Leader, acting as a force multiplier for the teams you are embedded with. You have a light-touch project management style, and a dedication to encouraging a culture of individual empowerment, ownership, and trust. Your people skills are impeccable, and you have an understanding of and appreciation for working across different cultures.
What you’ll be doing
- Always be iterating on production processes and methodologies to continuously improve our velocity, collaboration, and visibility. Work with the current of embedded habits rather than fighting against them.
- Lead by example with well facilitated meetings, clear agendas, and timely follow through on actions.
- Coordinate with engineering leadership and product management to build and maintain a clear roadmap of feature development goals and partner commitments.
- Use effective communication, tools, and program management strategies to ensure that goals are met, internal partners are informed, and teams are up-to-date with progress.
- Internalize and evangelize Unity’s core values: Users first. Best ideas win. In it together. Go bold!
What we’re looking for
- Extensive experience in software production / project management, working cross functionally within an engineering organization (or equivalent related experience).
- Ability to gracefully handle change in an organization, working with the current of embedded habits rather than fighting against it
- Outstanding interpersonal skills, both written and oral, to speak to a broad audience, internal and external; Listening to, speaking with, and resolving differences with subject matter authorities.
- Demonstrate a proactive, curious mentality. Be willing to ask questions, and be willing to dig for your own answers as well. Build and embed best practices with your teams.
- Experience working on enterprise-scale software or asset intensive software development
You might also have
- Experience working with distributed teams across time zones
- Low-level software engineering experience
- Experience using the Unity engine or other 3d real-time engines
L’opportunité
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme technique hautement qualifié(e) qui travaillera avec les développeur(se)s pour s’assurer que le développement de nos fonctionnalités est défini conjointement avec l’équipe produit, et en phase avec les besoins de l’organisation. En tant que membre du groupe Foundation, vous travaillerez de manière interdisciplinaire avec les équipes de développement, de gestion des produits et autres, en soutenant l’équipe dans ses processus internes et en ouvrant des portes à la collaboration avec le reste de l’entreprise.
Voici une occasion unique de travailler côte à côte avec les équipes impliquées dans la conception et le développement de quelques-unes des principales fonctionnalités de notre moteur. La zone d’influence de ce rôle est vaste et a le potentiel d’avoir un impact positif considérable sur nos utilisateurs.
L’équipe Asset Pipeline compte des équipes en Amérique du Nord et au Danemark. Vous devrez donc être capable de travailler sur plusieurs fuseaux horaires. En raison de la nature distribuée de l’équipe, certains déplacements internationaux seront à prévoir à l’avenir.
Pour ce rôle, vous devez être capable de porter plusieurs casquettes : création de liens, accompagnement, création de rapports, traduction, résolution de problèmes… Vous êtes à la fois un(e) dirigeant(e) et un(e) collaborateur(rice); vous agissez comme un multiplicateur de force pour les équipes avec qui vous collaborez. Votre style de gestion de projets repose sur l’autonomisation, et vous vous engagez à encourager une culture d’autonomisation individuelle, de responsabilité et de confiance. Vos compétences interpersonnelles en communication sont excellentes et vous comprenez et appréciez le travail au sein de différentes cultures.
Ce que vous allez faire
- Continuer à perfectionner les processus et les méthodologies de production en partenariat afin d’améliorer la rapidité, la collaboration et la visibilité de nos opérations. Travailler avec le cours des habitudes ancrées plutôt que d’y résister.
- Montrer l’exemple en organisant des réunions bien animées, des programmes clairs et un suivi rapide sur les mesures prises
- Assurer la coordination avec la direction du service du développement et l’équipe de gestion des produits, afin de créer et de maintenir un calendrier de lancements clair des objectifs de développement de nos fonctionnalités, ainsi que des engagements de nos partenaires
- Utiliser la communication performante, les outils et les stratégies de gestion de programme qui garantiront que les objectifs sont atteints, que les partenaires internes sont informés et que les équipes sont au courant de l’avancement du projet
- Assimiler et promouvoir les valeurs fondamentales de Unity : Placer les utilisateur(rice)s au centre de nos priorités. Faire gagner les meilleures idées. Travailler ensemble. Encourager l’audace!
Ce que nous recherchons
- Une vaste expérience en conception logicielle et en gestion de projets dans un contexte de travail interfonctionnel au sein d’une organisation de développement (ou une expérience équivalente)
- Une capacité à gérer gracieusement les changements dans une organisation, en travaillant avec le cours des habitudes ancrées, plutôt que d’y résister
- Des compétences interpersonnelles exceptionnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral, qui permettent de s’adresser à des publics variés, tant internes qu’externes; savoir écouter, parler et résoudre les différends avec les spécialistes du domaine
- Faire preuve de proactivité et de curiosité. Être disposé(e) à poser des questions et à chercher ses propres réponses. Créer des pratiques exemplaires et les intégrer à vos équipes.
- Une expérience dans le développement de logiciels à l’échelle de l’entreprise ou de logiciels à forte intensité de ressources
Vous avez peut-être également
- Une expérience de travail avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires
- Une expérience en développement de logiciels de bas niveau
- Une expérience de l’utilisation du moteur Unity ou de tout autre moteur 3D en temps réel
Life at Unity
Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.
Unity is at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit www.unity.com.
Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.
Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.
À propos de Unity
Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l’exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateur(rice)s, notamment des développeur(se)s de jeux vidéo, des artistes, des architectes, des concepteur(rice)s automobiles, des cinéastes et bien d’autres professionnel(le)s, utilisent Unity pour donner vie à leurs projets. Unity constitue la base sur lesquelles sont créés les contenus numériques les plus remarquables au monde. Plus précisément, la plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.
Au quatrième trimestre de l’année 2021, Unity comptait en moyenne 3,9 milliards d’utilisateurs finaux actifs mensuels ayant consommé du contenu créé ou exploité au moyen de ses solutions. Les applications développées par ces créateurs ont été téléchargées en moyenne cinq milliards de fois par mois en 2021. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site www.unity.com.
Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs ou des ajustements que nous pouvons faire afin de vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.
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