Senior Technical Animator - Dead by Daylight | Animateur·rice Technique Sénior·e - Dead by Daylight

Behaviour Interactive
Montreal, QC, Canada
15 days ago
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Headquartered in Montreal, Behaviour has more than 1,300 employees worldwide with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). This role is part of our business unit working on original games. These teams focus on the creation, development, and maintenance of Behaviour-owned IPs such as Dead by Daylight and Meet Your Maker and other unannounced titles in development.

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law. Basically, we respect and appreciate each other no matter who we are!

Are you ready to revolutionize the gaming industry with your expertise in Technical Animation? Join our dynamic team and become a key player in shaping gaming experiences. We're seeking a Senior Technical Animator to keep shaping our award winning IP Dead by Daylight and redefine player engagement experiences. If you're driven by a passion for Technical Animation and thrive on making a significant impact, this opportunity might be for you.

The technical animator is the person whose work allows animator to leverage their skills. They use their strong knowledge of Technical Animation principles to create the structure that animators need to bring characters to life according to design requirements.

The technical animator has the knowledge to create well-thought-of and optimized structures depending on production constraints. They share their experience working with polygonal structures of models to get the best possible deformation and follows up with animators to validate the quality and relevance of their work.

In this role, you will:

What we’re looking for :

Dans ce rôle, vous devrez :

Ce que nous recherchons :

Êtes-vous prêt·e à révolutionner l'industrie du jeu grâce à votre expertise en animation technique ? Rejoignez notre équipe dynamique et devenez un acteur·rice clé·e dans l'élaboration des expériences de jeu. Nous sommes à la recherche d'un·e animateur·rice technique sénior·e pour continuer à façonner notre jeu primé Dead by Daylight et redéfinir les expériences d'engagement des joueurs·euses. Si vous êtes passionné·e par l'animation technique et que vous souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est peut-être pour vous !

L’animateur·trice technique est celui ou celle qui permet aux animateurs·rices de pouvoir faire rayonner leur talent. Armé·e d’une bonne connaissance des principes d'Animation Technique, vous créez la structure qui permet à l’animateur·rice de déformer le personnage ou l’objet selon les exigences du design.

Vos connaissances vous permettent de créer des structures réfléchies et optimisées selon les contraintes de production. Vous partagez votre expérience en orientant la structure polygonale des modèles pour obtenir la meilleure déformation possible et vous assurez le suivi auprès des animateurs·rices pour valider la qualité et la pertinence de votre travail.

Fondé au siège à Montréal, Behaviour compte plus de 1,300 employés dans le monde à travers nos studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK-North and Behaviour UK-South). Ce rôle fait partie de notre unité d'affaire qui travaille sur nos jeux originaux. C'est équipes se concentrent sur la création, le développement et la maintenant des IPs appartenant a Behaviour, tels que Dead by Daylight et Meet Your Maker, ainsi que d'autres titres non annoncés en cours de développement.

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

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