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Senior Business Operations Partner / Partenaire principal des opérations commerciales

3 years ago

We’re looking for a Senior Business Operations Partner to help amplify the Senior Vice President (SVP), Technology and the Technology Team. As the right-hand person of the SVP, you’ll be given authority/charge to create and improve programs and processes to continually clevel-up and scale the Technology Team from 50 engineers as we progress.

You are comfortable communicating with Executive Leadership Team (ELT) members, and able to make effective decisions and execute on behalf of the SVP to allow better coverage for the growing demands of the Technology Team. You have proven public speaking and executive communication skills, a high level of empathy, and proficiency at facilitating executive meetings.

Objectives

Partner and support Senior Vice President, Technology for communications, goal-setting/OKR’s, and process improvement strategy in coordination with yearly OpEx (dollars & headcount) budgeting and planning activities with ongoing tracking of performance against budget.
Oversee daily operations through collaboration with senior management and department leaders by performing an array of administrative and operational tasks including generating correspondence, planning, and coordinating weekly, monthly, and quarterly staff meetings and team events.
Represent a singular thread to align internal teams to ensure communication, projects, and action items running through Unity’s Technology Team are executed in togetherness, ultimately serving as a “force-multiplier” among Unity's leadership.

Strategic Planning

Facilitate quarterly and annual planning of the Technology Team’s development and delivery, business and product strategy for the group, diversity and belonging initiatives, creating program-wide dashboards, and running quarterly business reviews.

Facilitate Engineering Staff

Unity’s Technology Team Staff is made up of Unity’s various Engineering leaders. You’ll run weekly meetings, all-hands and off-sites to improve our skills and the way we work together.
Support decision making through research, analysis of information, and clear presentation of considerations.

Requirements

Prior experience in business, operations, and/or project management role. Startup and/or consulting experience and large company experience are both relevant and having both is a bonus!
Able to organize, execute, and self-manage large numbers of disparate tasks across multiple disciplines.
Exceptional written and verbal communications skills required - This role will communicate cross-functionally among Executive Leadership Team members, business units, departments, and technical groups.
Authentic executive presence and comfortable working with senior leaders with emotional intelligence, empathy, and ability to establish trusting and strong relationships.
Previous experience with product development or supporting product development organizations is strongly desired

Who We Are

Unity is the creator of the world’s leading real-time 3D development platform, giving users the most powerful and accessible tools to create, operate, and monetize experiences for the real-time world. Unity empowers anyone, regardless of skill level and industry, to create 3D visual content using world-class technology, operate using resources that maximize ease-of-use, and monetize, so that they can find success with their creations.

The company’s 1,000 person development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners such as Google, Oculus, Autodesk, Microsoft and many more, to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Made with Unity experiences reach nearly 3 billion devices worldwide and have been installed more than 34 billion times in the last 12 months. For more information, please visit www.unity.com .

Inclusion at Unity is driven by one overarching framework: Empathy, Respect, and Opportunity.

Empathy is about listening to understand instead of listening to respond. Respect is about treating others how they want to be treated, which means at Unity we ask people how they feel most respected and we share what it means to each of us. Opportunity is about being able to lead, grow, and take on projects in a fair and equitable way.

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this Web site or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un partenaire d’exploitation commerciale principal, qui viendra épauler le vice-président principal (VPP) du groupe Technology et de son équipe. En tant que bras droit du VPP, vous aurez l’autorité et la responsabilité de créer et d’améliorer les programmes et les processus, afin d’améliorer et de renforcer continuellement l’équipe de 50 ingénieurs du groupe Technology au fur et à mesure de notre développement.

Vous êtes capable de communiquer aisément avec les membres de la direction, de prendre des décisions éclairées et de les exécuter au nom du VPP, afin de mieux répondre aux exigences croissantes de l’équipe Technology. Vous avez des compétences avérées en prise de parole en public et en communication avec les dirigeants, un degré élevé d’empathie et une grande aptitude à animer des réunions de direction.

Objectifs

Soutenir et collaborer avec le vice-président principal du groupe Technology pour les questions de communication, de définition des objectifs et des résultats clés, et élaborer une stratégie d’amélioration en coordination avec les activités annuelles de budgétisation et de planification des dépenses d’exploitation (en dollars et en effectifs) , avec un suivi continu des performances du groupe par rapport à son budget
Superviser les opérations quotidiennes du groupe en collaborant avec les principaux gestionnaires et les chefs de service en réalisant un ensemble de tâches administratives et opérationnelles, notamment la génération de la correspondance, la planification et la coordination des réunions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles du personnel et des événements d’équipe
Représenter un fil conducteur pour aligner les équipes internes, afin de s’assurer que la communication, les projets et les actions menées par l’équipe Technology de Unity sont exécutés de manière conjointe; vous servirez en fin de compte de « multiplicateur de force » auprès de la direction de Unity

Planification stratégique

Faciliter la planification trimestrielle et annuelle du développement et des livraisons de l’équipe Technology, de la stratégie commerciale et des produits pour le groupe, ainsi que des initiatives de diversité et d’appartenance, en créant des tableaux de bord pour l’ensemble du programme et en effectuant des revues trimestrielles des activités

Encadrer le personnel d’ingénierie

Le personnel de l’équipe technologique d’Unity est composé des différents responsables de l’ingénierie d’Unity. Vous organiserez avec eux des réunions hebdomadaires, des réunions générales et des réunions hors site pour améliorer nos compétences et notre manière de travailler ensemble
Soutenir la prise de décision à travers la recherche, l’analyse des informations et la présentation claire des différents facteurs à prendre en compte

Compétences

Expérience antérieure dans un rôle de gestionnaire d’entreprise, d’opérations ou de projet; une expérience de consultant dans une jeune entreprise ou dans une grosse société sont toutes deux pertinentes, et avoir les deux est un atout
Capable d’organiser, d’exécuter et de gérer lui-même un grand nombre de tâches disparates relevant de plusieurs disciplines
Des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale sont requises; ce poste impliquera une communication interdisciplinaire entre les membres de l’équipe de direction, les unités d’affaires, les services et les groupes techniques
Une véritable stature de cadre supérieur, capable de travailler avec les principaux dirigeants grâce à son intelligence émotionnelle, son empathie et sa capacité à établir des relations de confiance et durables
Une expérience préalable dans le développement de produits ou dans le soutien d’organisations de développement de produits est fortement souhaitée

Qui nous sommes

Unity, créateur et chef de file de la plateforme de développement 3D en temps réel, fournit à ses utilisateurs des outils performants, pratiques et accessibles afin qu’ils puissent créer, manœuvrer et monétiser leurs produits. Unity donne les moyens à tout un chacun, peu importe son niveau de compétences et son domaine, de créer du contenu visuel en 3D avec une technologie de calibre mondial, de procéder aux opérations en utilisant des ressources qui optimisent la convivialité et d’activer la monétisation, et ce, afin que toutes ces créations trouvent la voie du succès.

Notre équipe de plus de 1000 personnes assignées au développement fait en sorte que Unity soit à l’avant-garde du développement et, en travaillant avec des partenaires tels que Google, Oculus, Autodesk, Microsoft et plusieurs autres, assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les expériences créées avec Unity atteignent près de 3 milliards d’appareils sur la planète et ont été installées plus de 34 milliards de fois au cours des 12 derniers mois. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com .

Chez Unity , l’inclusion est régie par une infrastructure globale, faite d’empathie, de respect et d’opportunités.

L’empathie consiste à écouter pour comprendre, plutôt qu’à écouter pour répondre. Le respect consiste à traiter les autres comme ils veulent être traités; chez Unity, nous demandons aux gens comment ils se sentent le plus respectés et nous partageons ce que cela signifie pour chacun d’entre nous. L’opportunité , c’est être capable de diriger, de s’épanouir et de prendre en charge des projets de manière juste et équitable.

Unity souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise un environnement inclusif et novateur où se joignent les meilleurs employés. Par conséquent, nous offrons des chances égales d’emploi, indépendamment des considérations fondées sur l’âge, la race, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi. Si nous pouvons effectuer certains préparatifs afin d’aider à faire en sorte que votre entrevue soit une expérience confortable et positive, veuillez nous en faire part.

Les chasseurs de têtes et les agences de placement ne peuvent pas envoyer de CV sur ce site ni directement aux gestionnaires. Unity n’accepte pas de CV non sollicités provenant de chasseurs de têtes ou d’agences. Unity ne paiera aucuns frais à une agence ou à une compagnie tierce qui n’a pas signé d’entente avec Unity.

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