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Senior Manager Reporting Extra Financier- RSE (H/F/NB)
1 year ago
Description du poste
Rattaché(e) à la VP Impact Measurement & Valuation, au sein de la Division Purpose, vous êtes en charge du reporting extra financier règlementaire. Vous contribuez au déploiement de la raison d’être de l’entreprise et permettez de monitorer ses implications en matière de critères RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Vous assurez la coordination du reporting RSE (données environnementales, sociétales et sociales) pour le groupe, en vous assurant du respect des obligations légales. Vous traitez les demandes des parties prenantes de l’entreprise portant sur les données clés RSE, en lien avec les différentes directions concernées. Vous sécurisez la qualité des données collectées, leur analyse et leur traitement.
Vos missions principales seront les suivantes :
En ce qui concerne le reporting RSE :
- Gestion de la déclaration de performance extra-financière (DPEF) en collaboration avec les parties prenantes : coordination de la campagne de reporting, consolidation des données et rédaction
- Suivi de la relation avec l’organisme tiers indépendant et pilotage des travaux de vérification
- Réponse aux agences de notation extra-financière,
- Construction de tableaux de bord pour évaluer et piloter la performance RSE du groupe par territoire, par activité et par entité.
Plus précisément sur la thématique Sustainability :
- Calcul et suivi de l’empreinte carbone du groupe;
- Mise à jour de la méthodologie et de la granularité du calcul;
- Mise en place de tableaux de suivis réguliers par territoire, par activité et par entité.
De façon plus générale :
- Suivi de projets transverses ad hoc;
- Coordination de la mise à jour du code de conduite employé;
- Mise en place de scenarii prévisionnels sur les différents KPI’s RSE suivis, en collaboration avec les parties prenantes;
- Production des éléments de communication extra-financiers à destination du conseil d’administration et de l’équipe dirigeante;
- Réalisation de benchmark et d'études selon les besoins exprimés;
- Veille sur les évolutions et pratiques qualitatives et quantitatives en matière de RSE et suivi des communications des instances externes sur ces sujets.
Qualifications
Pour réussir à ce poste :
- Vous justifiez idéalement d'une solide expérience en tant que Consultant.e/Auditeur.rice sur des sujets RSE, ou d’une expérience probante d’analyses et de coordination de données extra-financières en entreprise sur ces sujets,
- Vous disposez d’une solide culture générale business et RSE,
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et Powerpoint,
- Analytique, vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, votre ouverture et agilité d'esprit,
- Vous êtes reconnu.e pour vos compétences de leadership et pour votre capacité à convaincre,
- Vous êtes parfaitement à l’aise au sein d’équipes internationales et vous savez instaurer des relations solides et durables avec vos principaux partenaires,
- Compte tenu des interlocuteurs de haut niveau avec lesquels vous serez amené.e à interagir, vous savez faire preuve d’intelligence situationnelle et de maturité pour prioriser vos sujets clés,
- Vous avez un excellent niveau d’anglais.
Informations supplémentaires
Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).
Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu:
- Intéressement & Participation,
- Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible: mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et fruits frais gratuits,
- Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma,
- Sport & Clubs: réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique),
- Et bien d’autres avantages à venir découvrir.
Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence).
Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines environ et si votre profil correspond, afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Le poste est rattaché au Siège International.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.
Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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