This job might no longer be available.

Senior Manager, Partner Engagement

The Opportunity

We’re looking for a highly skilled and self-motivated Engagement Management leader who obsesses over the needs of our partners as well as the people on the Unity team. Striking the right balance between the two is essential to building an inclusive, equitable, and sustainable practice. The leader of the Partner Engagement team will accelerate the delivery of the partnership teams commitments and drive execution against our strategic partnerships. In this role, you will work cross-functionally and cross divisionally with other technical program managers, engineering leadership, product management, sales, and others – bringing transparency, quality, and predictability to external collaborations while preserving Unity’s unique culture. This role will be critical in maintaining strong strategic relationships, enabling Unity to more easily attain its future vision!

You will lead and grow a team of program managers, setting a standard for partner relationship management and ensuring solid execution against commitments. As the development teams are broadly distributed through North America and Europe, some international travel is to be expected.

As the ideal candidate, you act as a force multiplier for product development teams. You build strong interpersonal relationships, and are comfortable wearing multiple hats: connector, mentor, reporter, translator, firefighter. You have a dedication to fostering a culture of individual empowerment, ownership, and trust. Your communication skills are outstanding, and you have an understanding of and appreciation for working across different cultures!

What you'll be doing

• Leading and maturing the Partner Engagement TPM team, driving for successful implementation and outcomes with our wide variety of partner programs
• Working across organizations and job functions, seeking to understand and align our partners' needs, ensuring that we are exceeding expectations and developing valued solutions, resulting in partner delight.
• Collaborating with product and development teams to find and maintain the balance between focusing on customer and business outcomes, and delivering against partner commitments.
• Directing the planning, organizing, and management of all phases of the program to ensure successful delivery. This includes developing program governance plans, project milestones and timelines, success criteria, and budgets while managing issues, risks, and collaboration with involved teams.
• Internalize and promote Unity’s core values: Users first. Best ideas win. In it together. Go BOLD.

What we're looking for

• An individual with extensive experience in consulting or partner engagement, leading complex technical implementations successfully
• Excellent leadership skills, including the ability to influence, align, and achieve results through others without direct authority.
• Outstanding communication skills, both written and oral, to speak to a broad audience, including executive leadership
• Experience managing and mentoring program managers directly
• Demonstrated critical thinking, swift decision making and assuming responsibility for decisions as well as consequences impacting clients, costs, and/or quality of service

You might also have

• Understanding of technology principles and services in the gaming or related space

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Life at Unity

Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.

In the fourth quarter of 2021, Unity had, on average, 3.9 billion monthly active end users who consumed content created or operated with its solutions. The applications developed by these creators were downloaded, on average, five billion times per month in 2021. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

L’opportunité

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire d’engagement hautement qualifié(e) et motivé(e), soucieux(se) des besoins de nos partenaires et des membres de l’équipe Unity. Trouver l’équilibre approprié entre les deux est essentiel pour créer une activité inclusive, équitable et durable. Le chef de l’équipe Partner Engagement devra contribuer à la réalisation des engagements des équipes de partenariat et à l’exécution de nos partenariats stratégiques. Dans ce rôle, vous travaillerez de manière interfonctionnelle et interdisciplinaire en collaboration avec d’autres gestionnaires de programmes techniques, les responsables du développement, les équipes de gestion des produits, de ventes et autres, en apportant une transparence, une qualité et une prévisibilité aux collaborations externes, tout en préservant la culture unique de Unity. Ce rôle est crucial pour le maintien de relations stratégiques solides, qui permettront à Unity de concrétiser plus facilement sa vision à long terme!

Vous dirigerez et développerez une équipe de gestionnaires de programmes, en définissant une norme pour la gestion des relations avec les partenaires et en assurant une exécution rigoureuse des engagements. Les équipes de développement étant largement réparties en Amérique du Nord et en Europe, certains déplacements internationaux sont à prévoir.

En tant que candidat(e) idéal(e), vous agirez comme un catalyseur pour les équipes de développement de produits. Vous établissez de solides relations interpersonnelles et n’avez aucune difficulté à porter plusieurs casquettes : créateur de liens, accompagnateur, rapporteur, traducteur, solutionneur de problèmes… Vous vous consacrerez à la promotion d’une culture de responsabilisation individuelle, d’appropriation et de confiance. Vos compétences en communication sont excellentes et vous comprenez et appréciez le travail au sein de différentes cultures.

Ce que vous allez faire

• Diriger et développer l’équipe Partner Engagement TPM, en assurant la réussite de la mise en œuvre et des résultats de notre multitude de programmes de partenariat
• Travailler dans toutes les organisations et fonctions, en cherchant à comprendre et à aligner les besoins de nos partenaires, en s’assurant que nous dépassons leurs attentes et que nous développons des solutions de valeur, pour leur plus grand plaisir
• Collaborer avec les équipes responsables des produits et du développement afin de trouver et de maintenir un juste équilibre entre les résultats pour le client et les résultats commerciaux, tout en respectant nos engagements envers nos partenaires
• Diriger la planification, l’organisation et la gestion de l’ensemble des phases du programme afin d’en assurer la réussite. Cela comprend l’élaboration de plans de gouvernance des programmes, de jalons et de calendriers de projet, de critères de réussite et de budgets, tout en gérant les problèmes, les risques et la collaboration avec les équipes concernées.
• Assimiler et promouvoir les valeurs fondamentales de Unity : Placer les utilisateur(rice)s au centre de nos priorités. Faire gagner les meilleures idées. Travailler ensemble. Faire preuve d’AUDACE.

Ce que nous recherchons

• Une personne disposant d’une expérience approfondie en matière de conseil ou d’engagement auprès de partenaires, ayant mené à bien des mises en œuvre techniques complexes
• D’excellentes compétences en leadership, notamment la capacité d’influencer, de faire converger et d’obtenir des résultats à travers les autres sans autorité directe
• Des compétences exceptionnelles en communication, à la fois écrite et orale, pour s’adresser à un public varié, y compris la haute direction
• Une expérience en gestion et en mentorat direct de gestionnaires de programme
• Un esprit critique manifeste, une capacité à prendre des décisions rapidement et à en assumer la responsabilité ainsi que les conséquences sur les clients, les coûts et/ou la qualité du service

Vous avez peut-être également

• Une compréhension des principes et des services technologiques dans le domaine des jeux vidéo ou dans un domaine connexe

Unity souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise un environnement inclusif et innovant où se joignent les meilleur(e)s employé(e)s. Par conséquent, nous offrons des chances égales pour l’emploi sans nous baser sur l’âge, la race, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par la loi. Si nous pouvons effectuer certains préparatifs afin d’aider à faire en sorte que votre entrevue soit une expérience confortable et positive, veuillez nous en faire part.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour remplir des fonctions professionnelles essentielles et pour recevoir d’autres avantages et privilèges d’emploi. Veuillez nous contacter pour demander des aménagements.

À propos de Unity

Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l’exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateur(rice)s, notamment des développeur(se)s de jeux vidéo, des artistes, des architectes, des concepteur(rice)s automobiles, des cinéastes et bien d’autres professionnel(le)s, utilisent Unity pour donner vie à leurs projets. Unity constitue la base sur lesquelles sont créés les contenus numériques les plus remarquables au monde. Plus précisément, la plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.

Au quatrième trimestre de l’année 2021, Unity comptait en moyenne 3,9 milliards d’utilisateurs finaux actifs mensuels ayant consommé du contenu créé ou exploité au moyen de ses solutions. Les applications développées par ces créateurs ont été téléchargées en moyenne cinq milliards de fois par mois en 2021. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site www.unity.com.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des forces nous permettant de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. S’il y a des préparatifs ou ajustements que nous pourrions apporter afin de vous offrir une expérience d’entrevue confortable et positive, n’hésitez pas à nous en informer.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

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