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Senior HR Manager (F/M/NB)

Ubisoft
Saint-Mandé IDF fr
8 days ago
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Description du poste

Au sein du siège des studios de création d’Ubisoft, vous êtes l’interlocuteur.trice RH privilégié.e des équipes : collaborateurs.trices et managers.

Au sein de l’équipe RH et pour votre périmètre (~250 personnes), vos principales missions sont les suivantes :

o Vous accompagnez les équipes au quotidien pour toutes leurs questions RH : intégration, conseil en développement professionnel, évolution, mobilité, … et vous vous appuyez sur la HR Specialist pour les sujets administratifs (congés payés, attestations, mutuelle,…) ;

o Vous accompagnez les Managers dans la gestion et l’organisation de leurs équipes : recrutements en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition, identification et fidélisation des talents, conseil en organisation, compétitivité salariale, disciplinaire, mobilité internationale, … ;

o Vous participez à piloter les différents processus RH : People Reviews, Salary Reviews, recueil des besoins en développement… ;

Sous la responsabilité de la DRH à laquelle vous êtes rattaché.e, et en collaboration avec les membres de l’équipes, vous avez également pour missions de :

o Participer au bon déploiement des politiques et projets RH Groupe, France et HQ (ex : performance, engagement des collaborateurs, onboarding …) ;

o Participer à la construction annuelle du budget de révision salariale et du plan de formation ;

o Animer certaines actions de formation développées en interne.

Qualifications

Vous avez idéalement appris votre métier sur le terrain dans un environnement positif et structurant;

Vous avez une réelle capacité et curiosité à comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez ;

Doté.e de grandes qualités relationnelles, d’empathie, de diplomatie et à l’écoute, vous apportez un service de qualité à vos différents interlocuteurs ;

Vous savez gérer des situations sensibles avec recul et bienveillance;

On vous connait pour votre sens du détail, vos talents d’organisation et votre capacité à gérer de multiples sujets en parallèle en totale autonomie;

Vous évoluerez dans une environnement particulièrement dynamique, où vous aurez à faire preuve d’anticipation et de pro-activité.

Vous avez impérativement un sens aigu de la confidentialité ;

Vous avez une bonne communication, à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais ;

Poste à pouvoir dès que possible

Lieu : Saint Mandé, accessible par la ligne 1 et 9 du métro et RER A

Informations supplémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs et joueuses dans ses équipes.

Description de l'entreprise

Les 21 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Au sein du groupe Ubisoft, le siège des studios de création joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec la direction et nos studios à l’international, notre rôle est d’accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique. Cette position privilégiée permet à nos collaborateurs d’avoir une vision globale sur les projets en cours de développement.

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