This job might no longer be available.
Senior Game Designer
1 year ago
Мы tinyBuild — американская компания с офисами в Европе, разрабатываем и издаем indie и AA игры для PC и консолей. За 11 лет выпустили более 60 проектов: от масштабных Action-RPG до экспериментальных симуляторов.
Вы могли играть в такие наши игры, как Hello Neighbor, Potion Craft, Pathologic, SpeedRunners, Graveyard Keeper, No Time To Explain и т.д.
Ищем Senior Game Designer в core команды нашей внутренней студии Fantastic Signals на разработку новой АА игры в жанре immersive sim. Проект в активной стадии пре-продакшена. Основная задача — формирование программного кора проекта.
Что будет происходить?
- Определение и детализация геймплей-лупа сочетающего в себе элементы immersive-sim, survival и dating sim.
- Дизайн и реализация уникальных геймплейных механик завязанных на системном взаимодействии игрока и сущностей игрового мира.
Задачи:
- Брать на себя ответственность за дизайн и реализацию игровых механик и сущностей в соответствии с “Pillars” проекта.
- Принимать участие в левел и экспирианс дизайне финального продукта с дизайн командой.
- Принимать участие в контроле баланса и синергии игровых сущностей и концепци.
- Принимать участие в организации работы дизайн команды.
- Непосредственная реализация игровой логики в Unity.
Требования:
- Опыт работы в игровой индустрии;
- Хотя бы один выпущенный коммерческий продукт в схожей роли;
- Опыт в создании дизайн пайплайнов;
- Опыт работы в Unity;
- Хорошее знание английского языка для общения с аутсорсерами и инхаус художниками;
- Знание Max/Maya/Blender или других 3д пакетов для блокаутов - большой плюс!
Мы предлагаем:
- Возможность работать над ПК, консольными играми;
- Высокий уровень свободы творчества и принятия решений.
- Возможность работать удаленно / при желании — релокация;
- Неограниченное количество оплачиваемых отпускных дней и оплачиваемые больничные;
- Бонусы и прочие возможности для роста;
- Корпоративные занятия английским.
Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.