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STAGE - Assistant(e) Recrutement et Marque Employeur - EMEA (H/F)
4 years ago
Description du poste
Au sein du siège Ubisoft EMEA (Europe, Moyen-Orient, Asie) et rattaché(e) à l’équipe RH-Communication, votre mission, si vous l’acceptez, sera de dénicher les futurs talents pour nos équipes Business EMEA. Marketing, Finance, Ventes ou encore CRM. Vous aurez l’occasion de travailler main dans la main avec (presque) toutes nos équipes pour leur garantir de trouver la perle rare !
Véritable ambassadeur de la Marque Employeur Ubisoft, vous avez à cœur de toujours satisfaire nos candidats et vous regorgez d’idées créatives et funs nous permettant de partager la culture Ubisoft et de renforcer notre attractivité.
Rattaché(é) à l’équipe Talent Acquisition, vous aurez pour mission principale de recruter les futurs talents pour nos stages et alternances tout en contribuant de manière pro-active à la stratégie de marque employeur d’Ubisoft EMEA.
Plus précisément, vos missions seront :
Recruter nos futurs talents en sélectionnant les meilleurs profils et en les accompagnant tout au long du processus chez Ubisoft EMEA
- Brief en amont avec les différents managers pour comprendre leurs besoins
- Rédiger, publier et gérer les différentes annonces
- Entretenir le vivier de candidats (Forum écoles) et leur proposer des offres correspondant à leur profil
- Sélectionner les candidats à rencontrer à l’issue des préqualifications téléphoniques
- Conduire les entretiens avec les managers opérationnels et les conseiller dans leur prise de décision finale
- Apporter une visibilité aux candidats tout le long du processus et veiller à la qualité de leur expérience
- Suivre les KPIs de l’activité recrutement
Développer la Marque Employeur d’Ubisoft EMEA et participer aux actions écoles :
- Gestion des journées de recrutement organisées dans nos locaux (organisation, sélection des candidats, support aux managers, logistique)
- Participer aux différentes actions écoles de type forum ou atelier
Contribuer à des projets pour optimiser les processus de recrutement ainsi que l’expérience candidat pour valoriser l’esprit Ubisoft et le faire découvrir aux candidats.
Qualifications
- Etudiant(e) en Bac +4/5, issu(e) d'une Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez suivi une spécialisation RH.
- Vous adorez échanger avec de nombreux interlocuteurs, candidats comme managers, et avez à cœur de les satisfaire.
- Idéalement, vous avez eu une première expérience en recrutement (professionnelle ou associative).
- L’esprit d’initiative, l’évaluation des candidats et la gestion de projets ne vous font pas peur !
- You are fluent in English.
- Enfin, vous avez le sens de l’humour et en bonus, vous avez un faible pour les bonbons !
Informations complémentaires
Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir pour Janvier 2020
Poste basé à Montreuil-sous-Bois, accessible par les lignes 1 et 9 du métro.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.
Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.
Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.
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