Release & Certification Specialist F/H/X

Description du poste

DONTNOD Entertainment recherche un.e Release & Certification Specialist F/H/X pour son département Edition/Publishing, en charge de la publication de jeux internes et externes.

Rattaché.e au Release & Distribution Manager, vous serez responsable de l'organisation du process de certification auprès des constructeurs de consoles (First Parties) et partenaires de distribution. Vous garantissez la mise en ligne de nos jeux et de leurs mises à jour selon les plannings validés, en conformité avec toutes les différentes contraintes comme l’age rating, la localisation, les métadonnées, etc.

À ce titre, vous serez en charge des différentes phases de soumissions de jeux vidéo, de l’enregistrement du projet dans le back-office jusqu’à la mise en vente, puis pendant tout le cycle de commercialisation du jeu.

• Vous gérez le processus de soumission et certification des jeux édités par DONTNOD pour tous les canaux de distribution
  
• Vous fournissez aux Publishing Producers et aux équipes de développement les informations et plannings nécessaires pour garantir les dates de sorties ;
  
• Vous collaborez avec le marketing pour l’intégration des métadonnées et des éléments nécessaires pour les pages produits de chaque jeu ; et vous planifiez et coordonnez les offres et mise en vente de contenu digitaux, en lien avec la production, le marketing et le business
  
• Vous administrez les comptes et accès requis au sein de DONTNOD dans les écosystèmes de distribution de jeux, vous suivez les mises à jour et possibilités offertes par ces outils et vous établissez des consignes pour assurer le bon déroulement de la commercialisation et le respect des guidelines des 1st Parties
  
• En contact permanent avec vos partenaires internes et externes, vous les informez régulièrement, dans un climat de bienveillance, sur les plans de distributions des jeux du portfolio DONTNOD.

Qualifications

• Vous possédez une solide expérience (2 à 4 ans) de publication de jeu vidéo, avec une maîtrise des écosystèmes (outils et processus) de certification de jeux console et PC et vous avez déjà certifié des projets auprès différents organismes de classification par âge (age rating).
  
• Une expérience de la certification de jeux mobile n’est pas exigée mais serait un plus.
  
• Vous aimez travailler avec un grand nombre de contacts et gardez la tête froide même si des imprévus nécessitent d’adapter vos plans.
  
• Vous savez exprimer avec pédagogie et aisance les nécessités et spécifications d’un projet à des équipes tierces afin d’assurer la réussite de celui-ci.
  
• Vous êtes à l'aise dans la pratique de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous savez expliquer vos raisonnements point par point à vos interlocuteurs.
  
• Travaillant avec méthode et rigueur, vous savez anticiper les contraintes variées pour en tirer un planning clair et exhaustif.

Informations supplémentaires

Télétravail

Chez DON'T NOD, nous offrons à nos collaborateur.trices une grande flexibilité quant à leur lieu de travail.
Vous pouvez choisir entre travailler depuis chez vous en mode Home, avec tout l'équipement fourni par l'entreprise, ou travailler directement dans nos locaux en mode Office, avec un bureau et du matériel dédiés.
De plus, vous avez la possibilité de changer de mode de travail chaque année.
Pour ceux qui préfèrent travailler à la maison, vous pouvez également venir régulièrement dans nos locaux et utiliser des bureaux flexibles.

Avantages

DON’T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :

Un environnement de travail agréable :

• Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris

• Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d’espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services.
• Salle de jeux “Playbox” comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés
• Salle de réunions et Bubble en libre accès
• Boissons chaudes et fruits en libre accès

Une protection sociale complète

• Mutuelle
• Prévoyance

Repas & Mobilité

• Carte restaurant de 200 euros par mois (Edenred)
• Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau

• Forfait Mobilité durable

De nombreux avantages sociaux

• Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.)

Description de l'entreprise

DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachant. DON’T NOD crée et publie ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne et partage également ses connaissances et son expérience, auprès de développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel.

Apprenez-en plus sur DON’T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

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ABOUTS US:

DON'T NOD is a French independent publisher and developer based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) and action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for its unique narrative experiences, featuring strong stories and engaging characters. DON'T NOD creates and publishes its own Intellectual Property, developed in-house, and also shares its knowledge and experience with third-party developers whose editorial vision resonates with that of the company.

At DON'T NOD, we are committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We foster an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON'T NOD is committed to the well-being of its talents, treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialogue, listening and personal fulfillment.

Find out more about DON'T NOD on our official website: https://dont-nod.com/