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Gearbox Studio Québec est un développeur de jeux AAA qui aspire à maintenir l’équilibre entre les projets ambitieux, les équipes à taille humaine et la réalisation de soi.
Établi à Québec depuis 2015, Gearbox Studio Québec propose un environnement de travail inclusif qui valorise la créativité de tous ses collaborateur.trice.s. Ayant tous les avantages d’une grande entreprise, le Studio demeure authentique dans ses opérations.
Gearbox offre des conditions avantageuses incluant un horaire flexible et accommodant, un bouquet d’avantages sociaux compétitifs, une contribution d’entreprise substantielle au REER collectif ainsi qu’une politique de redistribution des profits parmi les plus généreuses dans l’industrie.
Si tu es spécialiste en recrutement , c’est le moment de faire partie d’un ensemble d’individus talentueux et engagés en déposant ta candidature !
Mission
Nous sommes à la recherche d'un.e recruteur.euse bilingue créatif.ve et énergique pour nous aider à embaucher les meilleurs talents. La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires responsables du recrutement pour trouver des candidat.es qualifié.es pour rejoindre notre équipe en pleine croissance au Québec et à Frisco, Texas.
Tâches
- Gérer efficacement le recrutement pour les postes assignés
- Utiliser une variété de méthodes de recrutement pour trouver des candidat.es
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires responsables des embauches pour discuter des besoins en matière de recrutement et établir des priorités, le cas échéant.
- Travailler avec les gestionnaires responsables des embauches pour préparer les descriptions et les affichages de postes.
- Présélectionner les curriculum vitae et les portfolios dans divers formats.
- Effectuer des entrevues téléphoniques de pré-sélection et fournir une rétroaction aux gestionnaires responsables des embauches
- Planifier les entrevues
- Coordonner les déplacements pour les entretiens avec les candidat.es
- Entretenir des relations positives avec les candidats et être le principal point de contact tout au long du processus de recrutement
- Mettre à jour les dossiers des candidat.es dans la base de données de recrutement
- Faire preuve d'un haut niveau de professionnalisme dans le traitement des questions confidentielles et sensibles.
- Générer et négocier des offres
- Coordonner et aider les nouvelles recrues dans le cadre du processus de relocalisation
- Assister à des salons de l'emploi, des conventions et des conférences
- Créer et entretenir des relations avec les universités et les collèges pour attirer des candidat.e.s
- Suivre, rapporter et analyser l'efficacité du recrutement et les résultats obtenus
Qualifications :
- 2+ ans d'expérience en recrutement (processus complet)
- Expérience dans le domaine du jeu vidéo un atout
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Expérience avec les systèmes de suivi des candidats (BambooHR, Dayforce ou Workday) serait un atout)
- Excellentes compétences en matière de sourcing, avec la capacité de construire et de maintenir un pipeline de talents.
- Excellentes compétences en matière de négociation
- Excellentes capacités d'organisation, de résolution de problèmes et d'analyse.
- Autonome et capable d'établir des priorités et de gérer le flux de travail.
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Doit être en mesure de voyager (parfois avec peu de préavis).
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Recruiter
Gearbox Studio Quebec is an award winning AAA game developer that aspires to preserve the balance between large scale projects , human size teams and sefl-fufilment .
Located in the beautiful city of Québec since 2015, Gearbox Studio Quebec guarantees an inclusive work environment and encourages creativity and initiative amongst its collaborators . T he Studio remains authentic although having the resources of a large company .
The Gearbox team offers advantageous conditions including flexible and accommodating schedules , a package of competitive benefits , a substantial corporate contribution to the group RRSP as well as a policy of redistribution of among the most generous profits in the industry .
Recruiter s ! Now is the time to apply and be part of a group of talented and committed individuals .
Mission
We are looking for a creative and energetic bilingual recruiter to help us hire top talent. The recruiter will work closely with hiring managers to find qualified candidates to join our growing team in Québec and Frisco, Texas.
Tasks
- Effectively manage recruiting for assigned positions
- Use a variety of recruiting methods to source hard-to-find candidates
- Work closely with hiring managers to discuss hiring needs and prioritize as necessary
- Work with hiring managers to prepare job descriptions and postings
- Screen resumes and portfolios in various formats
- Conduct phone screens and provide feedback to hiring managers
- Schedule interviews
- Coordinate travel arrangements for candidate interviews
- Maintain positive relationships with candidates and act as the primary point of contact through the entire recruitment process
- Update candidate records in the recruiting database
- Demonstrate a high level of professionalism in dealing with confidential and sensitive issues
- Generate and negotiate offers
- Coordinate and assist new hires with the relocation process
- Attend job fairs, conventions, and conferences.
- Create and maintain relationships with universities and colleges to attract candidates
- Track, report, and analyze recruiting effectiveness and accomplishments
Softskills and Qualifications
- 2+ years of full life-cycle recruiting
- Experience in the videogame industry a plus
- Fluent in French and English
- Experience with applicant tracking systems (BambooHR or Dayforce would be a plus)
- Excellent sourcing skills with the ability to build and maintain talent pipelines
- Excellent negotiating skills
- Strong organizational, problem-solving, and analytical skills
- Self-motivated and able to prioritize and manage work flow
- Very proficient in Microsoft Office
- Excellent interpersonal and communication skills
- Must be able to travel (sometimes on short notice)