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Recruteur de talents

Comme le prouvent les récompenses décrochées par Larian Studios, notre entreprise est dévouée à créer des jeux de rôle de haute qualité. Nous continuons à repousser les limites du développement de jeux et à faire vivre des expériences magiques aux joueurs!

Larian agrandit son équipe de recrutement international et est à la recherche d’un recruteur de talents pour la ville de Québec.

Responsabilités

• Recruter de nouveaux talents pour les sept studios de Larian
• Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels (p. ex., LinkedIn, Slack et Github)
• Collaborer avec les responsables de l’embauche et les partenaires de recrutement afin d’attirer les meilleurs talents
• Repérer les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recrutement, comme la recherche booléenne
• Créer des bassins de talents pour les besoins de recrutement futurs
• Promouvoir notre image employeur en ligne et hors ligne
• Entretenir les bases de données de candidats dans notre système de suivi, Lever
• Organiser des événements locaux et y participer
• Gestion locale des médias sociaux

Exigences

• Bonne connaissance et expertise des techniques de recrutement en ligne
• Au moins deux ans d’expérience en recrutement
• Expérience en recrutement à l’interne ou dans une agence
• Expérience en recrutement de talents dans les domaines de la technologie, de la création ou de l’art
• Passion pour les jeux ou le développement de jeux
• Capacité à travailler dans un environnement débordant d’activité (mais agréable)
• Connaissance des systèmes de suivi des candidats comme Greenhouse, Lever, etc.

Nous recherchons des personnes très motivées, avec des compétences en constante évolution et une passion pour l’expérience du joueur. Si vous souhaitez contribuer à la réalisation d’expériences de jeux de rôle incroyables, nous serions ravis de vous connaître.