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Recruiter/Recruteur
2 years ago
The opportunity
Unity is seeking an experienced full-cycle Senior Recruiter that will be responsible for identifying, interviewing, and closing positions in various departments. We are a high-energy and collaborative team that loves working in a fast-paced environment doing exciting and impactful work for the overall business.
This will be a 12-month contract.
What you'll be doing
- Manage full-cycle recruiting process ensuring a positive candidate experience
- Build a pipeline of top talent through researching and sourcing candidates
- Qualify candidates for technical and cultural fit
- Manage relationships with candidates, hiring managers, and internal partners
- Drive offer process – including extending offers, closing candidates
What we're looking for
- Experience with full-cycle technical recruiting
- Proven track record to recruit for a variety of roles and levels
- Prior work with diversity and inclusion recruiting
- Experience with project-based or high volume recruitment
You might also have
- Prior recruiting focus on 3D technology or gaming
- Proven track record of success in a global corporate recruiting environment
- Experience with Greenhouse ATS and/or GEM
Life at Unity
Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.
The company’s 1,800+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit www.unity.com .
Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.
Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.
L'opportunité
Unity est à la recherche d'un recruteur technique expérimenté en cycle complet qui sera responsable de l'identification, de l'entrevue et de la fermeture de postes dans divers départements de notre bureau en pleine croissance à Montréal. Nous sommes une équipe dynamique et collaborative qui aime travailler dans un environnement en évolution rapide et faire un travail passionnant et percutant pour l’ensemble des activités.
La position sera un contrat de 12 mois.
Ce que vous allez faire
- Gérer le processus de recrutement du cycle complet en assurant une expérience de candidat efficace et positive
- Construire un pipeline d'ingénieurs de haut niveau en recherchant et en recrutant des candidats
- Qualifier les candidats pour un test technique et culturel
- Gestion des relations avec les candidats, les responsables du recrutement et les intervieweurs de manière proactive et positive
- Conduire le processus d'offre - y compris l'extension des offres, la fermeture des candidats
Ce que nous recherchons
- Expérience de recrutement d'un cycle complet
- Expérience de la recherche de candidats techniques et non techniques par le biais de multiples canaux
- Travail antérieur avec le recrutement de diversité et d'inclusion
- Capacité à recruter pour une variété de rôles et de niveaux
Vous avez peut-être également
- Expérience dans l'industrie du jeu ou du domaine des technologies
- Une passion authentique pour les gens et le recrutement
- Expérience avec Greenhouse et/ou GEM
La vie chez Unity
Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l'exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, architectes, concepteurs automobiles et cinéastes, utilisent Unity pour donner vie à ce qu'ils ont imaginé. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.
Notre équipe de plus de 1800 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l'avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs au sein de Unity ont été téléchargées plus de cinq milliards de fois par mois en 2020. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com .
Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs ou des ajustements que nous pouvons faire afin de vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.
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