This job might no longer be available.

Rédactrice/Réviseure, Rédacteur/Réviseur en acquisition de talents (remplacement de congé de maternité de 13 mois)

Description du poste

En tant que rédactrice/réviseure ou rédacteur/réviseur, vous rejoindrez l'équipe Talents du studio pour communiquer nos nombreuses opportunités de carrière de manière plus claire et cohérente, à la fois en externe et en interne.

Sur le plan externe, vous rédigerez des annonces d'emploi inclusives et attrayantes pour établir un lien avec les candidat·es et entamer le processus de recrutement sur une note positive. De plus, avec l'aide de notre Stagiaire spécialiste de contenu à temps partiel, vous remanierez d’anciens affichages pour que nos offres restent originales et à jour.

Du côté interne, vous éditerez des mappings de métiers en partenariat avec vos pairs de l'équipe Talents.

Tout au long de votre mandat de 13 mois, vous allez exploiter votre esprit de collaboration et ajouter une belle dose de créativité et de clarté à chaque contenu que vous aborderez.

Ce que vous ferez

• Créer des annonces d'emploi engageantes et inclusives. Vous recueillerez des informations grâce à la recherche + vous rencontrerez des employé·es des différentes communautés (comme l'art, la programmation, le design, etc.) afin de mieux comprendre leurs rôles et ensuite écrire à leur sujet.
  
• Coordonner les demandes de traduction. Vous rédigerez des annonces dans la langue dans laquelle vous êtes le plus à l'aise et vous enverrez leur traduction à une agence externe.
  
• Mettre à jour des annonces d'emploi existantes. Vous reverrez les annonces élaborées au fil des ans, en veillant à ce qu'elles soient en harmonie avec notre style et à ce qu'elles soient aussi inclusives que possible. (Ne vous inquiétez pas si vous n'êtes pas au courant des concepts de langage inclusif, d'ailleurs. Nous vous apprendrons).
  
• Modifier les mappings de métiers. Vous réviserez et modifierez ces documents de 1 à 2 pages destinés aux employé·es du studio pour comprendre l'étendue, les responsabilités et les compétences clés des postes qui composent notre structure organisationnelle.
  
• Rester à l'affût des possibilités d'amélioration. Vous travaillerez de près avec vos collègues de l'équipe Acquisition de talents et mobilité interne pour identifier les moyens de renforcer l'expérience candidat et la marque employeur à travers le contenu.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Grande expérience dans la rédaction et la révision de contenu (ou expérience connexe)
• La capacité d'écouter attentivement et de synthétiser les informations dans des textes faciles à comprendre
• Compétences de communication en français et en anglais (vous travaillerez dans un environnement bilingue, en rédigeant de manière unilingue et en éditant en français et en anglais)
• Flexibilité dans l'organisation de votre travail, vous permettant d'équilibrer les priorités et de prendre des initiatives
• Un diplôme en communication, journalisme, création littéraire ou traduction (ou toute autre formation pertinente)
• Un souci de clarté et de précision + un sens aigu du détail

Une compréhension du domaine du jeux vidéo serait un atout (la curiosité et le désir d'apprendre vous serviront bien 😊)

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Informations complémentaires

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.