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Productrice associée, Producteur associé (services, codéveloppement et externalisation)

Description du poste

Dans le cadre de ce rôle à Ubi Montréal, vous soutiendrez les projets canadiens dans leurs mandats de co-développement et d’externalisation. Toujours à l’affût des nouveautés dans l’industrie, vous gérerez les relations avec nos partenaires internes et externes et veillerez à les jumeler aux bonnes productions, à qui vous ferez des propositions innovatrices et adaptées à leurs besoins.

Vous collaborerez également avec les spécialistes de l’équipe des achats de Montréal et ferez le lien avec le siège social pour tout ce qui concerne les mandats internes. Vous vous assurerez de donner au siège et aux équipes de services une visibilité globale sur l’ensemble des mandats au pays en maintenant une bonne communication.

Voir les différents projets progresser grâce aux initiatives et aux partenariats que vous aurez engendrés, voilà ce qui vous motivera le plus en tant que productrice associée ou producteur associé (services).

Ce que vous ferez

• Proposer des partenaires répondant aux besoins spécifiques et à l’état d’esprit de chacune des équipes de production.
• Maintenir et développer un réseau solide de partenaires internes.
• Sourcer de nouvelles occasions de partenariats externes pour alimenter votre réseau.
• Évaluer l’évolution des besoins pour les prochaines années afin de continuellement améliorer nos processus en fonction de ceux-ci.
• Soutenir et challenger les équipes de production dans la mise en place de leur structure de gestion de partenaires.
• Soutenir les équipes de production dans la formation des gestionnaires en co-développement.
• Challenger les équipes des services et agir comme facilitateur·trice en cas de difficultés.
• Assurer le suivi des projets et aller recueillir la rétroaction des collaborateur·trices externes et internes.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Un diplôme universitaire en administration des affaires ou en gestion de projets ou toute autre formation équivalente
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente en planification ou gestion de co-développement en jeux vidéo
• Une compréhension et l’expérience de divers écosystèmes de production de jeux vidéo
• Un bon esprit d’analyse axé sur la résolution de problèmes
• D’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles
• Une grande capacité d’adaptation
• Une attitude orientée vers les résultats
• La capacité à vous exprimer en français et en anglais

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit d'Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.

Informations complémentaires

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l’avancement professionnel, les occasions d’apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.