This job might no longer be available.

Producteur·trice Senior / Senior Producer

// ENGLISH VERSION WILL FOLLOW ...//

Poste: Producteur·trice Sénior

Relève de: Chef.fe du Studio

Fonctions:

• Estimer, planifier et coordonner efficacement tous les besoins en ressources matérielles et humaines du projet et ce, pendant tout le cycle de production;
• Établir et communiquer efficacement la direction du jeu aux différents directeur.trices sur le projet;
• Communiquer de façon régulière avec son équipe afin d’évaluer l’avancement du projet et s’assurer que l’équipe livre chaque étape en respectant les délais;
• Assurer une gestion efficace du budget de production;
• Agir à titre de représentant.e du projet tant au niveau interne qu’externe;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de Marketing afin de développer un jeu qui réponde aux attendes des consommateur.trices;
• Travailler en collaboration avec tous les services du Studio dont les Ressources humaines, Finances et TI sur tous les besoins en recrutement, au niveau du budget estimé et des licences;
• Analyser, déterminer et contracter les sous-traitants nécessaires au projet;
• Participer aux évaluations de rendement annuelles et prendre les mesures nécessaires afin de motiver les employé.es à atteindre leurs objectifs;
• Assumer la décision finale lorsqu’il y a conflit entre les membres de l’équipe créative;
• Organiser et participer au post-mortem afin d’identifier les éléments à retenir et ou modifier pour le prochain projet.

Expérience et qualifications:

• Diplôme Universitaire en gestion de projet ou expérience équivalente;
• Un minimum de 6 années d’expérience dans le jeu vidéo à titre de gestionnaire de projet;
• Excellente capacité de communication écrite et verbale;
• Expérience en résolution de problèmes et gestion de conflits

Habiletés techniques:

• C apacité à diriger, mobiliser et influencer une équipe de travail afin d’obtenir la qualité et le rendement désiré selon les délais et le budget;
• Capacité à respecter les délais de production avec un maximum d’autonomie;
• Connaissance approfondie des produits de la concurrence, des entreprises et des tendances du marché;
• Compréhension du cycle de production

Qualités interpersonnelles:

• Excellentes habilités de communication;
• Leadership et sens des responsabilités;
• Être axé sur l’atteinte de résultats supérieurs et cela se voit dans le produit que vous livrez;

• Joueur d’équipe;
• Être capable de s’adapter aux changements et de travailler sous pression; tout en respectant les délais convenus.

Motivation et intérêts:
De l’ambition et de la passion pour les jeux vidéo sont essentiels!

// ENGLISH VERSION //

Title: Sr Producer

Reports to: Head of Studio

Duties:

• Estimate, plan and coordinate efficiently all material and human resources on the project throughout the duration of the production cycle;
• Establish and communicate efficiently the direction of the game to all directors of the project;
• Communicate on a regular basis with the team in order to evaluate the progress made to make sure the team deliver each step in time;
• Ensure an efficient control of the production budget
• Act as a spokesman for the project both internally and externally
• Work in collaboration with the marketing team to develop a game that meets expectation of the end users;
• Work in collaboration with all the Studio’s services including Human Resources, Finances and IT on all recruitment needs, budgets or software licences
• Analyze and determine the need to contract sub-contractors that might be necessary to the project;
• Participate to the annual performance review and take necessary measures to motivate employees to meet their objectives
• Take a final decision whenever there is a conflict amongst the creative team
• Organize and participate to post-mortems in order to identify any elements to remember or modify for the next project

Experience and qualifications:

• University diploma in project management or equivalent experience
• A minimum of 6 years of experience in the video game industry as a project manager
• Experience in problem resolution and conflict management;

Technical skills:

• Ability to lead, mobilize and influence a work team in order to obtain the quality and performance desired;
• Ability to respect production deadlines;
• Thorough knowledge of competitive products, companies and market trends;
• Understanding of the game production cycle

Interpersonal qualities:

• Excellent communication skills;
• Leadership and a good sense of responsibilities;
• Be focused on achieving superior results;
• Be a solid team player;
• Be able to adapt to change and to work under pressure while respecting deadlines.

Motivation and interests:
Passion and ambition for video games are essential!