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Producteur.rice Associé.e - Marque Assassin's Creed

Description du poste

En tant que productrice associée ou producteur associé chez Ubi Québec, vous serez chargé·e du développement d'une partie spécifique d'un jeu. En fonction de la stratégie de production et de la structure organisationnelle du projet, votre partie pourrait être un élément comme l'animation, la conception de niveau, le gameplay, le monde ou une combinaison de plusieurs.

En somme, vous guiderez une ou nombreuses équipes multidisciplinaires pour donner vie à la portion qui vous a été confiée, du début à la fin. Vous allierez des processus de travail bien conçus à des attentes claires pour que les membres de votre équipe fassent leur meilleur travail et optimisent leurs talents.

Grâce à une planification, un suivi et une supervision minutieux, vous maintiendrez le rythme du développement, en faisant en sorte que le temps soit consacré aux bonnes choses, puis adaptez au besoin. Vous aurez à coeur de faire en sorte que tout ce qui entre dans le jeu apporte de la valeur et vous challengerez vos équipes pour y arriver.

Tout en poussant la capacité et la qualité de production, vous veillerez à ce que votre équipe soit prête et capable de livrer sa partie du jeu à temps et dans un environnement accueillant.

Ce que vous ferez

• Travailler en partenariat avec l'équipe de direction pour comprendre la vision et les exigences globales du jeu + les communiquer à l'ensemble de la production.
• Définir la portée de votre domaine spécifique : déterminer ses livrables, ses objectifs de qualité et ses principaux jalons & établir ses stratégies de développement et ses budgets.
• Mettre tout en place afin de préparer à la production : développer les flux de travail et les pipelines + implémenter des moyens pour faciliter l'interaction entre collègues.
• Fixer des objectifs clairs à atteindre par les membres de votre équipe + s’assurer que le processus de réalisation de ces objectifs est aussi fluide que possible.
• Anticiper les risques et implémenter des plans d'action pour les surmonter.
• Rencontrer votre équipe pour clarifier les jalons, hiérarchiser les livrables, faire le point, répondre aux préoccupations, fournir des orientations, recueillir du feedback, etc.
• Se synchroniser avec le ou la producteur·trice, le ou la directeur·trice de production et les gestionnaires de production sur les progrès et l'élan + suivre les budgets.
• Identifier les possibilités d'améliorer et de faire évoluer nos processus, méthodes et pratiques.
• Contribuer à créer un environnement de travail sein, inclusif et positif et escalader au besoin les problématiques qui pourraient affecter les employés ou le projet.
• Participer au recrutement pour bâtir votre équipe + favoriser son développement professionnel et sa progression de carrière.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Environ 3 ans d'expérience en production ou en gestion de projet dans l'industrie du jeux vidéo (ou autre expérience pertinente)
• Une grande flexibilité pour s'adapter à toute une série de situations & gérer les interdépendances
• Un diplôme en gestion de projet ou en administration des affaires (ou une formation connexe)
• Familiarité avec diverses méthodologies de gestion de projet
• Capacité à avoir une vision macro et être orienté.e produit
• Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et présentation
• Un esprit attentif, collaboratif et innovateur
• Une approche axée sur les personnes : bien sûr, vous vous souciez des résultats, mais vous ne perdez jamais de vue les personnes dévouées qui les produisent

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

Votre CV mettant en valeur votre parcours, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés

Travailler chez Ubisoft c’est

• Avoir accès à des avantages qui font une réelle différence au quotidien :
  • Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
• Joindre les rangs d’une équipe de 21 000 collaborateur·trices d'Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir;
• Travailler pour un employeur soucieux de l'égalité des chances et qui estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euses et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. C’est relever des défis passionnants, être à l’avant-garde des technologies de pointe et prendre part au futur du divertissement.

Description de l'entreprise

Fort d’une équipe de plus de 500 talents créatifs, passionnés et novateurs, Ubisoft Québec continue de grandir et poursuit son ascension. Fondé en 2005, le studio de Québec s’est taillé une place parmi les leaders de l’industrie du jeu vidéo. Impliqué sur plusieurs franchises phares d’Ubisoft, il a acquis une solide expertise, le positionnant dans le développement de jeux d’envergure AAA. Impliquée sur la franchise Assassin's Creed depuis 2010, l'équipe de Québec a assumé le leadership d'Assassin's Creed Odyssey, Immortals Fenyx Rising ainsi que les nouveaux récits croisés d'Assassin's Creed Odyssey et Valhalla.