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Producteur

Phoenix Labs recherche une personne de talent et d’expérience pour rejoindre son équipe de Montréal à titre de producteur. En tant que premier producteur dans ce studio, cette personne sera amenée à mettre sur pied l’équipe de production de A à Z, en plus d’être responsable du choix des membres de l’équipe et des processus pour la conception d’une nouvelle propriété intellectuelle de jeux vidéo.

Le candidat retenu sera un gestionnaire de projet impliqué qui aidera à faire avancer le cycle de développement du jeu, qui connaîtra toutes les subtilités du développement de jeux multiplateformes et qui sera parfaitement à l’aise dans un milieu dynamique orienté sur les résultats.

Fonctions :

• Collaborer avec le directeur créatif pour gérer et soutenir une équipe de développement interfonctionnelle d’ingénieurs logiciels, de concepteurs et d’artistes.
• Assumer la responsabilité de tous les aspects de la production pour l’équipe du jeu, dont l’effectif du personnel et son affectation, l’état et le rendement de l’équipe, les prévisions, les échéanciers, la qualité, la budgétisation ainsi que la planification et le suivi du projet.
• Tenir le rôle de responsable du développement pour une équipe « Agile » et organiser des rituels d’équipe comme des réunions debout, des planifications de sprint, le raffinage des tâches en attente, des revues de sprint et des rétrospectives.
• Développer et maintenir d’excellentes relations entre les studios Phoenix Labs ainsi qu’avec nos partenaires et notre communauté.
• Contrôler et atténuer activement les risques, et diriger la résolution de problèmes dès qu’ils surviennent.
• Soutenir la croissance et le développement de l’équipe, et s’assurer qu’elle est suffisamment outillée pour opérer à son meilleur.

Exigences :

• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projet pour des jeux vidéo.
• Livraison d’au moins un jeu vidéo offert sous la forme d’un service en direct dans un poste de direction, et familiarité avec l’exploitation et le maintien d’un jeu en direct ayant des mises à jour régulières.
• Livraison d’au moins un jeu multiplateforme, avec une expérience de production complète (un atout).
• Expérience et habileté à guider la production d’un jeu vidéo au fil des étapes de son développement.
• Expérience dans la planification et dans la gestion d’une équipe de développement interfonctionnelle, des premières étapes en équipe restreinte aux étapes de production à grand déploiement, jusqu’au lancement et au maintien du service en direct.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, et capacité à aligner de grands groupes diversifiés.
• À l’aise dans un environnement d’équipe interfonctionnelle, et capacité à promouvoir une culture de collaboration et de transparence et à s’épanouir dans ce genre de culture.
• Raisonnement stratégique et grande compétence avec diverses méthodologies de gestion de projet; capacité à choisir les bonnes méthodologies à appliquer pour atteindre des résultats efficaces.
• Grande maîtrise des compétences clés de la gestion de projets, et capacité à partager ses connaissances en encadrant ou en formant d'autres personnes pour l'acquisition de compétences comme la planification, l’estimation, l’évaluation des risques, la planification de la capacité, le cadrage, la budgétisation et l'affectation du personnel.
• Excellente capacité à préparer des plans d’atténuation et d'urgence avant que les problèmes ne surviennent au sein d'une équipe ou d'un projet.
• Connaissance concurrentielle des jeux vidéo connectés/en direct sur différentes plateformes et dans diverses régions.
• Expérience (ou certification) avec les méthodologies Agile et Scrum.
• Expérience avec Confluence, Jira, Favro, Slack et la suite de logiciels Google.
• Expérience avec Unreal Engine et Perforce.
• Expérience en création et en livraison de rapports organisationnels.