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Producteur Senior

Phoenix Labs est à la recherche d’un producteur senior possédant une vaste expérience pour son studio de San Mateo. Cette personne devra collaborer avec le directeur de la production afin de mettre en place la discipline et les processus de production, de diriger et de faire le suivi d’objectifs clairs impliquant des équipes multidisciplinaires, et d’appréhender et de mitiger les risques liés au projet, tout ceci dans l’objectif de donner vie à une toute nouvelle propriété intellectuelle!

Ceci est un poste permanent à temps plein pour notre studio de San Mateo. Notre équipe de San Francisco (Bay Area) travaille actuellement à distance en raison de la pandémie de COVID-19. Nous continuons à appliquer les directives gouvernementales afin d’assurer la sécurité de notre équipe. Toutefois, ce poste n’est pas destiné au télétravail à long terme. Lorsque nous pourrons reprendre nos opérations normales, ce travail s’effectuera sur place dans la région de San Francisco (Bay Area).

Fonctions :

• Motiver et soutenir une équipe de développement interfonctionnelle d’ingénieurs logiciels, de concepteurs et d’artistes.
• Être responsable de la direction et du suivi des initiatives, afin de renforcer la santé et les performances de l'équipe, ainsi que la gestion des risques.
• Organiser des rituels d’équipe comme des réunions debout, des planifications de sprint et des revues de sprint.
• Gérer l'implémentation de nouveaux processus de production et de nouveaux flux de travaux.
• Créer et promouvoir des logiciels de gestion de projet afin d'assurer la qualité des rapports liés au projet ainsi que leur visibilité.

Exigences:

• Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine des jeux vidéo
• Livraison d’au moins un jeu vidéo offert sous la forme d’un service en direct et familiarité avec l’exploitation d’un jeu en direct.
• Livraison d’au moins un jeu multiplateforme, avec une expérience de production complète (un atout).
• Expérience et habileté à guider la production d’un jeu vidéo au fil des étapes de son développement.
• Expérience dans la planification et dans la gestion d’une équipe de développement interfonctionnelle, des premières étapes en équipe restreinte aux étapes de production à grand déploiement, jusqu’au lancement et au maintien du service en direct.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, et capacité à aligner de grands groupes diversifiés.
• À l’aise dans un environnement d’équipe interfonctionnelle, et capacité à promouvoir une culture de collaboration et de transparence et à s’épanouir dans ce genre de culture.
• Raisonnement stratégique et grande compétence avec diverses méthodologies de gestion de projet; capacité à choisir les bonnes méthodologies à appliquer pour atteindre des résultats efficaces.
• Grande maîtrise des compétences clés de la gestion de projets, et capacité à partager ses connaissances en encadrant ou en formant d'autres personnes pour l'acquisition de compétences comme la planification, l’estimation, l’évaluation des risques, la planification de la capacité, le cadrage, la budgétisation et l'affectation du personnel.
• Excellente capacité à préparer des plans d’atténuation et d'urgence avant que les problèmes ne surviennent au sein d'une équipe ou d'un projet.
• Connaissance concurrentielle des jeux vidéo connectés/en direct sur différentes plateformes et dans diverses régions.
• Expérience (ou certification) avec les méthodologies Agile et Scrum.
• Expérience avec Confluence, Jira, Favro, Slack et la suite de logiciels Google.
• Expérience avec Perforce.
• Expérience en création et en livraison de rapports organisationnels.