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Producteur - Game of Thrones: Beyond the Wall

Description du poste

Le rôle du producteur est de mener une équipe multidisciplinaire incroyablement talentueuse. Le producteur est entièrement responsable de la conception d’un produit de qualité tout en s’assurant de respecter la vision du directeur créatif.

Responsabilités

Produit :

• Travailler en collaboration avec le producteur exécutif afin que la qualité et la flexibilité priment dans la prise de décisions;
• Promouvoir la vision du jeu, établir la priorité des caractéristiques et fixer des objectifs de qualité;
• Anticiper les goulots d’étranglement et faire des compromis;
• Représenter le jeu dans les communications internes et externes;
• Être responsable des livrables clés et des échéances, en établissant en ordre de priorité les tâches et les responsabilités afin d’optimiser les performances de l’équipe;
• Être responsable de la qualité d’ensemble et de la réussite du jeu;

Gestion du développement :

• Diriger tous les aspects du développement du jeu;
• Orienter soigneusement les projets en tenant compte des contraintes et des défis liés aux projets tout en respectant la vision et les priorités du directeur de création et du producteur exécutif;
• Superviser la qualité du processus de développement pour veiller à ce que les étapes clés soient établies, respectées et idéalement surpassées tout en s’adaptant aux changements;
• Gestion des ressources en fonction du budget alloué pour assurer la croissance optimale du projet (constitution de l’équipe principale et extension de l’équipe au cours du développement);
• Maintenir un environnement créatif et collaboratif, motiver les membres de l’équipe, favoriser une atmosphère saine au sein de l’équipe et une culture du succès;
• Assurer une communication saine et fluide et une relation de confiance avec les clients (assurez-vous de comprendre leurs besoins et leurs contraintes et de trouver des solutions pour réaliser leur mandat);

Responsabilités administratives :

• Prévoir et gérer les rapports budgétaires régulièrement;
• Encadrer les jeunes producteurs/chefs d’équipe/gestionnaires de produits, développer leurs connaissances et les aider dans résolution de problèmes complexes
• Être un décideur actif lors de processus d’embauche;
• Être un ambassadeur des valeurs de Behaviour à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.

Qualifications

Exigences

• Expérience fructueuse et éprouvée en matière de jeux mobiles, ou PC et consoles;
• Une connaissance approfondie du marché du jeu et des plateformes;
• Expérience en matière de production d’au moins 3 jeux publiés et livrés avec succès (respect des délais et du budget);
• Entre 3 et 5 ans d’expérience comme producteur (ou poste semblable);
• Au moins 3 ans d’expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires;
• 3 ans et plus d’expérience avec les méthodes de travail agiles et Scrum;
• Résolution de conflits;
• Souci du détail accru;
• Analyse et atténuation des risques;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Conscient des enjeux multiculturels;
• Prise de responsabilités et engagements;
• Être prêt à voyager à l’international;
• Axé sur les résultats;
• Excellentes aptitudes à diriger une équipe;
• Sens aigu des affaires;
• Parler et écrire couramment l’anglais et le mandarin

Description de l'entreprise

Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un des plus grands développeurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord. Ancré dans l’industrie depuis plus de 25 ans, son succès se caractérise par sa versatilité à produire des jeux pour les plus grands acteurs du domaine et à développer ses propriétés intellectuelles exclusives, et ce, sur toutes les grandes plateformes. Travailler chez Behaviour c’est se joindre à une entreprise québécoise dotée d’une culture entrepreneuriale qui favorise les opportunités et le développement personnel, tout en donnant à tous le sentiment de faire une différence