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Product Lead – Subscription Experience (F/H/NB)
2 years ago
Description du poste
Poste proposé
Le poste est à pourvoir à Saint-Mandé, dans le département IT d’Ubisoft, et plus particulièrement au sein de l’équipe “E-commerce”, dont l’objectif est de concevoir des produits digitaux innovants à destination de nos joueurs-euses et partenaires à travers le monde.
Cette équipe est organisée par domaine (Store, Subscription, InGame, … ), composée de product owners, business analysts, de développeurs-euses, d’UX/UI designers-euses et d’ingénieurs QA, responsables de la gestion et du développement d’un produit.
Depuis plus de 30 ans que nous créons des mondes, la ludothèque Ubisoft brille par sa richesse et sa diversité. L’ambition du programme Subscription est de transformer la façon dont les joueurs-euses accèdent à cet univers, et de créer les usages de demain.
En tant que Lead Product du domaine : Subscription , vos missions seront de développer les meilleures expériences d’achat sur différents canaux (Web, Apps, InGame, Cloud Gaming), en construisant une plateforme adaptée aux enjeux de la vente d’abonnements.
Afin de relever ce challenge, vous intégrerez une équipe internationale, et interagirez avec des partenaires leaders du domaine.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Produit :
- Participer à la définition de la stratégie, et construire la roadmap en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Définir et suivre les objectifs et KPIs
- Gérer le backlog en challengeant les idées et en les priorisant, afin de maximiser l’atteinte des objectifs
- Assurer la consistance de l’expérience client en collaboration avec les product designers
- Coordonner les feature teams sous votre périmètre , et gérer les adhérences
- Assurer la qualité et la livraison des évolutions
- Communiquer sur les performances et l’avancement des sujets
- Gérer son budget
- Gérer la relation avec les fournisseurs de solutions et agences externes
Lead :
- Manager une équipe constituée de 5 product owners. Développer, faire grandir et fixer les objectifs (nous utilisons la méthode OKR) qui permettront de rendre vos équipes autonomes et responsables de leur périmètre.
- Orchestrer les processus du cycle de vie du produit (Discovery/Delivery/Optimisation)
- Être acteur de la transformation vers une organisation centrée produit et mise en place des pratiques Agiles.
Qualifications
Profil recherché
Background & compétences
- Une expérience significative en tant que lead product manager
- Maitrise des pratiques en product management et méthodes de développement agile
- Une expérience managériale réussie dans un contexte international
- Leadership et capacité à communiquer efficacement avec tout type d’audience
- Anglais courant : une partie des équipes ne parle pas français
- Une connaissance du secteur du E-commerce, économie de la souscription ou du jeux-vidéo est un plus
Les avantages chez Ubisoft
- 💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
- 📍 Nos nouveaux locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler en remote.
- 🎮 Pour les gamers et les gameuses : 4 jeux AAA gratuits par an, accès à 100% du catalogue PC d'Ubisoft.
Processus de recrutement
En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous les entretiens de recrutement seront conduits en visioconférence pour protéger votre santé et celle de notre équipe.
- [30 min ; remote] - Phonescreen avec un(e) Talent Acquisition Specialist
- [60 min ; remote] - Interview visio avec un le(a) manager responsable du poste, et avec un(e) Talent Acquisition Specialist
- Cas pratique à passer depuis chez vous ;
- [30 – 60 min ; remote] Echange informel avec 2 futur(e)s membres de votre équipe
- [60 min ; remote] - Rendez-vous final avec votre futur responsable de département et un(e) HRBP
Informations supplémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes
Description de l'entreprise
Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.
Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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