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Partenaire sénior, Acquisition de talents / Senior Partner, Talent Acquisition

// ENGLISH VERSION WILL FOLLOW //

Partenaire sénior, Acquisition de talents
Relève de : Gestionnaire, Acquisition de talents

Permanent - Temps plein

L’équipe
Oh, bien le bonjour!
Tu es à la recherche active? Ou tu ne fais peut-être que passer? Je pense que tu devrais continuer à lire, tu risques de tomber sur quelque chose de très intéressant…
Nous cherchons un.e Partenaire sénior en Acquisition de talents pour Eidos-Montréal. Tu auras la charge d’accompagner gestionnaires et candidat.e.s afin de s’assurer que les processus de recrutement s’effectuent selon les meilleures pratiques.

Ce que tu vas faire :

• Gérer le processus complet de recrutement, de la prise de besoin à l’acceptation de l’offre en s’assurant d’offrir une expérience candidat hors pair;
• Bâtir et maintenir une banque de candidat.e.s afin de répondre de façon proactive aux besoins du studio;
• Agir en tant que coach et promouvoir les meilleures pratiques de recrutement;
• Contribuer à atteindre les objectifs de recrutement du studio;
• Développer et maintenir des relations d’affaires avec les gestionnaires d’embauche;
• Participer à la visibilité du studio en participant aux foires d’emploi, aux événements de l’industrie ou tout autre événement jugé pertinent.

Ce que tu apportes :

• Expérience reconnue en recrutement dans l’univers du Jeu vidéo;
• Expérience à bâtir des relations avec des gestionnaires et des candidat.e.s;
• Être en mode « résolution de problème » et trouver des options créatives aux différents défis;
• Expérience fructueuse à gérer et prioriser ses recherches;
• Savoir sourcer des candidat.e.s en utilisant différents outils;
• Passion et dédication à établir la meilleure expérience candidat.

Pourquoi te joindre à nous?

• Horaire de 4 jours/semaines : Parce que ta vie personelle est importante;
• Horaire de travail flexible : Parce que les imprévus font partie de la vie quand on est malade ou quand on a besoin de journées personnelles;
• Travail hybride : Parce qu’on s’est adapté à la nouvelle réalité;
• Assurances collectives : Pour prendre soin de toi et de tes proches;
• REER : On pense à ton futur;
• Service Télémédecine pour la famille : Pour éviter un agréable 24h aux urgences;
• Système de bonis : On reconnait le travail accompli.

Viens créer de l’émotion avec nous!

// ENGLISH VERSION //

Senior Partner, Talent Acquisition
Reports to: Talent Acquisition Manager

Permanent - Full-Time

The team
Oh, hello!
You are actively looking? Or maybe you’re just passing by? I think you should continue to read, I’m sure you’ll find something interesting…
We are looking for a Senior Partner, Talent Acquisition to join Eidos-Montreal. You’ll be supporting hiring managers and candidates to ensure the process follows recruitment best practices.

What you will do:

• Manage the full recruitment process, from kick-off to offer acceptance, always ensuring an amazing candidate experience;
• Build and maintain a strong candidate base in order to answer proactively to business requirements;
• Act as a coach to promote recruitment best practices;
• Contribute to the recruitment objectives for the studio;
• Develop and maintain strong relationships with hiring managers;
• Increase studio.s visibility by participating to employment fairs, gaming industry events or any other relevant events.

What you bring:

• Proven experience recruiting for Video Games;
• Experience building strong relationships with managers and candidates;
• Be in “problem solving” mode to always find creative ways to overcome challenges;
• Successful experience managing and prioritizing searches;
• Sourcing experience with different tools;
• Passion and dedication to establishing an amazing candidate experience.

Why join us?

• 4-days weeks schedule: Because your personal life is important;
• Flexible work schedule: Because unexpected events are part of life;
• Hybrid work: Because we have adapted to the new reality;
• Group insurance: To take care of yourself and your loved ones;
• RRSP: We think about your future;
• Telemedicine service for the family: To avoid a pleasant 24hrs in the emergency room;
• Bonus system: We recognize the work accomplished.

Come and create emotion with us!