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Manager, Recruiting / Gestionnaire, recrutement
3 years ago
We are looking for a Recruiting Leader to join our leadership team in Montreal. As a Recruiting Manager, you will develop, drive, and execute on the staffing strategies that support our R&D, Product and Cloud organizations. You will lead a team of recruiters and help grow the team as we scale. This individual will know how to manage, mentor, and guide a team of recruiters and/or sourcers through the entire recruiting life cycle while also working closely with our leaders to drive world-class recruiting practices and strategy.
Responsibilities
- You will develop recruiting teams to carry out on scalable high growth recruiting strategies
- You will be leading, building and coaching a high performing technical recruiting team to deliver results
- You will leverage data and scorecards to tell the story and drive overall optimization and quality assurance of our recruiting process
- You will ensure teams create, manage and expedite candidate pipelines for critical roles through constant and ambitious outreach efforts
- You will actively recruit for key roles and manage hiring within the engineering teams
- You will effectively leverage technology and drive standards throughout recruiting teams that improve the productivity of our hiring managers and recruiting team.
Requirements
- You are an experienced full-cycle Technical Recruiter and has managed a team of recruiters
- Have the ability to build strong partnerships with leaders at all levels of the organization
- You have a genuine passion for developing and leading people
- Proven track record in delivering on hiring goals
- Hands-on leader that is capable and willing to roll up your sleeves and lead by example
Bonus Points
- Experience using Greenhouse
- Experience filling leadership or executive roles
About Unity Technologies
Unity is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.
The company’s 1,400+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than three billion times per month in 2019 on more than two billion unique devices. For more information, please visit www.unity.com.
Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.
Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this Web site or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.
Nous sommes à la recherche d’un/e responsable du recrutement pour se joindre à notre équipe de direction à Montréal. En tant que responsable du recrutement, vous développerez, dirigerez et mettrez à exécution des stratégies en acquisition de talent afin d’appuyer nos de gestion des risques, de marketing et d’administration. Vous dirigerez une équipe de recruteurs et collaborerez au l’expansion au fur et à mesure de notre croissance. La personne en poste saura comment mentorer, conseiller et guider une équipe de recruteurs out en travaillant étroitement avec notre équipe de direction afin de mener à bien des pratiques et des stratégies de recrutement de haut calibre.
Responsabilités
- Vous développerez des équipes de recrutement qui réaliseront des stratégies de recrutement adaptées à une croissance évolutive
- Vous guiderez, bâtirez et formerez une équipe de recrutement technique hautement performante afin d’obtenir les résultats escomptés
- Vous tirerez profit des données et des tableaux de bord afin de donner une direction en optimisant et en contrôlant la qualité de notre processus de recrutement dans son ensemble
- Vous vous assurerez que les équipes créent, gèrent et facilitent des pipelines de candidatures pour les postes critiques au moyen d’efforts proactifs de recrutement
- Vous recruterez activement pour pourvoir des postes clés
- Vous utiliserez efficacement la technologie et vous élèverez l’équipe afin d’augmenter sa productivité
Exigences
- Vous êtes un recruteur technique détenant de l’expérience en tant que gestionnaire
- Vous êtes capable de bâtir de solides partenariats avec les membres de la direction, et ce à tous les niveaux de l’organisation
- Vous êtes passionné par le développement et la gestion de personnes
- Vous avez fait vos preuves en matière d’atteinte d’objectifs d’embauche
- Vous êtes un gestionnaire qui prend les choses en mains, qui est prêt à se retrousser les manches et à montrer l’exemple
Atouts
- Expérience avec l’ATS Greenhouse
- Expérience de recrutement pour des postes de gestion ou de direction
À propos de Unity Technologies
Unity est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l'exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, architectes, concepteurs automobiles et cinéastes, utilisent Unity pour donner vie à ce qu'ils ont imaginé. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.
Notre équipe de plus de 1400 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l'avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs au sein de Unity ont été téléchargées plus de trois milliards de fois par mois en 2019, sur plus de deux milliards d'appareils uniques. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com.
Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs que nous pouvons faire pour vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.
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