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Live Revenues Associate Director (F/H/NB)

Description du poste

Au sein du groupe Ubisoft, le siège des studios de création joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec la direction et nos studios à l’international, notre rôle est d’accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique. Cette position privilégiée permet à nos collaborateur.rice.s d’avoir une vision globale sur les projets en cours de développement.

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Live Revenues Associate Director (F/H/NB)

Description du poste

L'équipe :

Au siège de nos studios de production, vous rejoindrez l’équipe Brand Portfolio Management, vous intégrerez l’équipe Live Revenues Strategy qui est chargée de conseiller nos studios de production sur la gestion de leur stratégie de revenus. Vous soutiendrez, challengerez et validerez les stratégies de revenus live des équipes de production tout au long des différentes étapes du développement du jeu : de la conception de leur économie de jeu, à l’optimisation de leur plan de contenu supplémentaire, ainsi que sur les prévisions et l’analyse de leur performance en termes de revenus. En tant que Live Revenues Associate Director, vous agirez comme principal point de contact et interface entre les experts en monétisation de toute l’organisation pour consolider leurs besoins et faciliter le partage des meilleures pratiques entre les entités.

Missions :

1/ Soutenir nos studios de production dans la construction de leur stratégie de monétisation à long terme en respectant les valeurs fondamentales du jeu et l’expérience du joueur. Plus particulièrement :

• Fournir des orientations stratégiques sur la stratégie globale de revenus post-lancement (DLC, Season Pass etc…)
• Organiser des workshops pour aider les studios de production dans leur conception économique;
• Vérifier les systèmes de monétisation des projets en cours afin de déterminer les points critiques clés qui aideront les équipes de production à améliorer l’engagement des joueurs et les revenus supplémentaires;
• Collaborer avec les équipes de production à la construction de leur feuille de route de revenus supplémentaires, remettre en cause leurs ambitions et valider la stratégie finale
• Définir et suivre les indicateurs de rendement clés ARM (Acquisition, Rétention, Monétisation) afin de faire des recommandations pour améliorer et optimiser leur stratégie de revenus

2/ Développer des initiatives et être un acteur clé dans la montée en puissance de l’entreprise sur les enjeux de monétisation. Plus particulièrement :

• Surveiller les tendances externes sur la monétisation afin d’identifier les meilleures pratiques, d’obtenir des résultats optimaux et d’innover;
• Elaborer des outils afin d’optimiser le partage des connaissances liées à la monétisation au sein du groupe;
• Participer activement aux réflexions sur l’élaboration de nouvelles caractéristiques et de systèmes de monétisation;
• Collaborer avec les équipes des RH pour élaborer de nouvelles initiatives et de nouveaux programmes afin d’améliorer la sensibilisation et la croissance des besoins en matière de monétisation : construction de modules de formation, partenariats avec les écoles, etc.

3/ Direction ; Diriger, conseiller et aider les membres de votre équipe à se développer. Plus particulièrement :

• Responsable de la gestion d’au moins un.e analyste junior;
• L’encadrement et le mentorat des autres membres de l’équipe.

Qualifications

• Vous avez une expérience de travail significative et/ou une expérience dans l’administration d’entreprise, la science des données, le marketing, l’économie ou la finance ;
• Vous possédez idéalement de 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la monétisation ou de l’analyse économique au sein de l’industrie du divertissement;
• Vous avez une compréhension approfondie des concepts d’acquisition, de rétention et de monétisation;
• Vous connaissez très bien le marché du jeu, ses consommateurs et ses tendances;
• Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre engagement infaillible;
• Vous vous distinguez par vos solides compétences analytiques et vos excellentes compétences de communication;
• Votre anglais est courant (impératif pour le poste);
• Vous êtes pragmatique et curieux.se;
  

Informations supplémentaires

Ubisoft, un terrain de jeu idéal :

• Fun at work : événements immersifs sur nos jeux, de nombreuses conférences et webinaires, soirées de célébration (hors contexte Covid-19), séance de playtests, …
• Une culture bienveillante et collaborative qui favorise le partage de connaissances
• Une entreprise dynamique, toujours en recherche d’innovation et d’amélioration continue, où les idées de chacun.e ont l’opportunité de briller.
• Travailler avec des experts.tes dans leur domaine et des passionnés.ées qui relèvent chaque jour le défi de pousser plus loin les limites du jeu-vidéo / divertissement ?
• Et encore plein d’autres avantages !

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs et joueuses dans ses équipes.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.