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Live Revenues Analyst (F/H/NB)
2 years ago
Description du poste
Au sein du groupe Ubisoft, le siège des studios de création joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec la direction et nos studios à l’international, notre rôle est d’accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique. Cette position privilégiée permet à nos collaborateur.rice.s d’avoir une vision globale sur les projets en cours de développement.
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Live Revenues Analyst (F/H/NB)
Description du poste
Ambition du poste :
Accompagner les équipes de production de la phase de design de leur économie de jeu à l’optimisation de leur plan de contenus additionnels, en passant par la prévision et l’analyse de leurs revenus.
Se positionner comme le coordinateur entre les experts monétisation de toutes les équipes pour consolider leurs besoins et faciliter le partage des best practices entre elles.
Missions :
1) Accompagner la production dans son ensemble sur les sujets liés à la stratégie de revenus additionnels et au design économique de nos jeux
- Conseil aux productions sur leur stratégie globale de revenus post-launch (Season Pass, DLC…)
- Audit des systèmes de monétisation de projets en cours, afin de remonter les points critiques et aider les équipes de production à améliorer l’engagement long-terme et les revenus additionnels
- Organisation de workshops pour accompagner les équipes dans la construction de leur design économique
- Accompagnement des équipes de développement dans la construction de leurs forecasts de revenus additionnels et challenge de leurs ambitions
- Suivi continu des KPIs ARM (Acquisition, Rétention, Monétisation) de nos projets pour différents besoins de reporting ad hoc au top management
2) Développer des outils et initiatives permettant de renforcer l’expertise interne sur le design économique, la monétisation et les modèles d’affaires
- Développement d’initiatives permettant de mieux diffuser les connaissances en interne autour de la monétisation
- Veille concurrentielle et analyses benchmarks afin de diffuser les tendances et best practices de monétisation externes au sein de l’entreprise
- Construction de présentations ad-hoc sur des thèmes liés à la monétisation afin de diffuser une culture monétisation au sein du groupe
- Construction de modules d’accompagnement et de formation sur la monétisation à destination des nouveaux arrivants en production et dans les fonctions support
Qualifications
- Vous êtes diplomé.e d’une Business School, d’une Game Design School ou d’Ecole d’Ingénieur ;
- Vous avez si possible une première expérience professionnelle en Monetization, HD ou Mobile ;
- Vous maitrisez les éléments de monétisation, d’economic design, de business modélisation ;
- Vous avez une excellente connaissance du marché du jeu vidéo, être un.e joueur.euse est un plus ;
- Vous avez d'excellentes compétences sur MS office (PPT, XLSX, etc.) ainsi que sur des outils collaboratifs ;
- Vous avez d’excellentes compétences en communication, négociation et facilitation ;
- Vous avez un fort leadership ;
- Un excellent niveau d’anglais est requis sur le poste.
Informations supplémentaires
Ubisoft, un terrain de jeu idéal :
- Fun at work : événements immersifs sur nos jeux, de nombreuses conférences et webinaires, soirées de célébration (hors contexte Covid-19), séance de playtests, …
- Une culture bienveillante et collaborative qui favorise le partage de connaissances
- Une entreprise dynamique, toujours en recherche d’innovation et d’amélioration continue, où les idées de chacun.e ont l’opportunité de briller.
- Travailler avec des experts.tes dans leur domaine et des passionnés.ées qui relèvent chaque jour le défi de pousser plus loin les limites du jeu-vidéo / divertissement ?
- Et encore plein d’autres avantages !
Lieu : Saint Mandé, accessible par la ligne 1 et 9 du métro et RER A
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs et joueuses dans ses équipes.
Description de l'entreprise
Les 21 000 collaborateur.rice.s d'Ubisoft, répartis sur plus de 40 sites à travers le monde, sont liés par une mission commune : enrichir la vie des joueurs par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueurs et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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