Level Designer Assistant - Stage 6 mois (F/H/NB)

Description du poste

Rattaché.e à l'équipe Level Design du projet, nous vous proposons les missions suivantes :

• Assister l'équipe Level Design au quotidien en intervenant de manière transverse sur l'ensemble des niveaux.
• Travailler en collaboration avec les Level artists afin d'assurer la cohérence de la jouabilité et des graphismes.
• Tester et faire des propositions de design pour améliorer l'expérience joueur.
• Intégrer et équilibrer de manière continue de nouvelles briques de jeu (events, IA, world activities...) dans un open world systémique.
• Contrôler l'accessibilité, la compréhension et le niveau de difficulté des différents niveaux.
• Épauler l'ensemble de l'équipe lors des phases de debug et de polish.

Qualifications

• Vous êtes disponible pour un stage de 6 mois.
• Vous êtes étudiant.es dans un cursus jeux vidéo dans une track Design.
• Vous avez une forte appétence pour les sujets tech relatifs au level design (scripting, debug,…). De plus, vous êtes à l’aise avec au moins un moteur de jeu.
• Vous êtes passionné.e par les jeux vidéo et avez une bonne culture vidéoludique.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans une équipe internationale : une bonne communication orale et écrite en anglais est requise.
• Vous avez le sens de la logique, vous êtes créatif.ve, analytique, autonome et rigoureux.se.

Informations supplémentaires

• Comment préparer ma candidature chez Ubisoft Paris Studio?

  Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉 Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

  Comment se déroule le processus de recrutement au Studio ?

  Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.

  Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft?

  Tout dépend du poste : si vous souhaitez nous rejoindre en tant que Game Designer, Gameplay Programmer, ou encore sur nos fonctions Marketing, une bonne connaissance du secteur sera logiquement attendue. En revanche, pour de nombreux autres métiers, celle-ci n’est pas primordiale ; la preuve, Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Nous cherchons avant tout à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

  Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience à Ubisoft Paris?

  Notre équipe Campus est chargée de vous accompagner tout au long de votre expérience. Nos stagiaires d’aujourd’hui deviendront nos talents de demain, nos équipes ont à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage et de faire de votre stage un véritable tremplin. Vous aurez un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, point de mi-parcours et de fin de parcours…) et vous intégrerez la Studio Academy, notre communauté Trainees, qui, tout au long de votre stage, vous donnera les clés pour réussir et grandir à nos côtés, grâce à des actions mise en place rien que pour vous (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, conférences… et quelques autres surprises 😉).

  Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

  Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( Boost@Ubisoft.com ).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.