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Legal Counsel Corporate (F/H/NB)

Description du poste

Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous rejoignez notre équipe Legal, composée d’environ 70 personnes. L’équipe est organisée par pôle avec des juristes dédiés pour chaque domaine d’expertise.

En tant que Legal Counsel Corporate, vous rejoignez le pôle Corporate qui gère toutes les opérations de croissance externe (M&A et investissements minoritaires), certains sujets compliance (informations privilégiées, pays sous sanction notamment) et les sujets liés à la blockchain.

Rattaché.e au VP Associate General Counsel, vos missions principales sont les suivantes :

1. Investissements minoritaires :

• Vous participez à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle liée aux prises de participations minoritaires en France et à l’étranger (revue des SAFE, BSA-AIR, contrats d’acquisition, etc.) ;
• Vous suivez les investissements réalisés et la mise en œuvre des droits négociés (conversion d’instruments financiers ou investissements additionnels par exemple) ;
• Dans le cadre d’investissements dans des fonds d’investissements, vous revoyez les documents de souscription et les documents contractuels (limited partnership agreement, side letter, accords de souscription) et participez aux négociations.

2. M&A :

• Vous revoyez les aspects juridiques et contractuels des opérations de croissance externe ;
• Vous assistez le travail de due diligence au sein du groupe avec l’équipe interne de due diligence ;
• Vous contribuez à la préparation de toute la documentation contractuelle (accords de confidentialité, offres, term sheets, contrats d’acquisition, pactes, etc.) liée aux opérations d’acquisitions ;
• Vous participez aux négociations, au suivi des earn outs, des options d’achat et de vente et assistez dans la mise en œuvre ;
• Enfin, vous intervenez en support dans l’intégration.

3. Réglementation boursière, gestion de l’information privilégiée & compliance :

• Vous êtes en veille permanente sur la réglementation boursière en matière d’informations privilégiées et certains autres sujets (pays sous sanction, anti-corruption, etc.) ;
• Vous participez aux procédures mises en place (outils de gestion des listes, formations des salariés et communication, procédures sur les pays sous sanction, coordination avec la direction administrative sur les sujets Sapin II et négociation des clauses contractuelles, etc.) et êtes force de proposition pour améliorer ces dernières.

Qualifications

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de solides expériences en droit des affaires, idéalement avec des expériences significatives en cabinets d’avocats, dans un contexte international.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

• Vous avez une très bonne compréhension et une vision globale des prises de participation (minoritaires ou majoritaires) qui vous permettent d’être autonome sur ce type de sujets.
• Vous êtes à l’aise avec la documentation d’investissement dans des fonds.
• Vous adorez négocier, en français comme en anglais.
• Votre entourage vous apprécie pour votre curiosité, votre flexibilité et votre exigence. Vous n’avez pas peur d’aller au-delà des sentiers battus.
• Enfin, vous avez un fort esprit de collaboration : vous intégrez une équipe qui partage au quotidien et qui souhaite s’enrichir mutuellement.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 /Tram T3a et T3b/RER A).

Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu :

• Intéressement & Participation ;
• Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible : petit-déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et de fruits frais gratuits ;
• Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma ;
• Jeux & Co : accès illimité à notre catalogue de jeux sur PC via Uplay, 4 jeux consoles Ubisoft gratuits par an, goodyshop, ludothèque ;
• Sport & Clubs : réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique) ;
• Et bien d’autres avantages à venir découvrir !

Et maintenant, vous vous demandez quelle est la suite ? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Le poste est rattaché au Siège International.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 21 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.