This job might no longer be available.

Learning & Development Specialist

Do Twoich zadań będzie należało:

• Definiowanie potrzeb rozwojowych poszczególnych zespołów przy współpracy z HR Business Partnerami oraz producentami w naszych zespołach.
• Przygotowanie propozycji szkoleniowych i rozwojowych, organizowanie i rozliczanie działań rozwojowych zgodnych z potrzebami firmy i zespołów.
• Monitorowanie realizacji budżetu szkoleniowo-rozwojowego.
• Współpraca z dostawcami szkoleń i innych działań rozwojowych oraz poszukiwanie nowych form rozwoju.
• Rozwój kultury wymiany wiedzy wewnątrz organizacji oraz budowa społeczności dzielenia się doświadczeniami.
• Testowanie i wdrażanie nowych form rozwoju, z uwzględnieniem specyfiki pracy hybrydowej oraz specyfiką kultury organizacji, tożsamością i wartościami firmowymi.

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• Masz co najmniej roczne doświadczenie w budowaniu społeczności osób, których łączą podobne tematy lub moderowaniu sesji wymiany wiedzy w realu i/lub zdalnie.
• Masz doświadczenie w testowaniu lub wdrażaniu alternatywnych do szkoleń form rozwoju.
• Wyróżniasz się umiejętnościami budowania relacji z innymi oraz koncentracją na zrozumieniu potrzeb rozwojowych członków zespołu i zespołów.
• Umiesz poszukiwać informacji, przeanalizować dane (np. związane z budżetem rozwojowym) oraz wyciągać wnioski z danych.
• Masz dar organizatorski - szybko dostarczasz rozwiązania, dbając o dopasowanie do potrzeb uczestników.
• Swobodnie porozumiewasz się w języku angielskim w mowie i piśmie (min. B2/C1).
• Szukasz inspiracji w innych obszarach poza tradycyjnym HR i tradycyjnych szkoleniach.

Duży plus za:

• Znajomość branży gier ;).
• Wiedzę i/lub doświadczenie w obszarach agile, testowaniu założeń biznesowych i pomysłów lub wykorzystaniu narzędzi technologicznych do rozwoju.
• Doświadczenie pracy w firmach technologicznych lub branży entertainment.

To oferujemy:

• Rozwój kompetencji przy wsparciu doświadczonych ekspertów w obszarze HR w dynamicznie rozwijającej się branży
• Wyjątkowo przyjazną kulturę organizacyjną, która sprzyja testowaniu różnych rozwiązań.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / kontraktu B2B.
• Pracę hybrydową - pracujemy połowę czasu z biura, połowę zdalnie.
• Pakiet benefitów - karta Multisport oraz prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Pracę w nowoczesnym biurze ulokowanym 7 min drogi od stacji Metro Dworzec Wileński.