This job might no longer be available.

Lead technique

Description du poste

Ubisoft Saguenay est à votre recherche, vous les lead technique!

Après une première année d’existence, l’équipe d’Ubisoft Saguenay est toujours à la recherche de pionniers passionnés afin de bâtir l’expertise online d’Ubisoft, l’un des axes de croissance et d’innovation dominant de l’industrie du jeu vidéo. Faire partie d’Ubisoft Saguenay, c’est relever le défi d’offrir aux joueurs des expériences connectées innovantes, inédites et à l’avant-garde!

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft, vous entrez dans une communauté de créateurs, de développeurs, de talents diversifiés et exceptionnels, liés par leur besoin, leur volonté de travailler ensemble afin de dépasser les limites de la créativité, de réinventer la technologie, de repousser les contraintes et de bâtir l’industrie de demain.

Avancement professionnel, cadre d’apprentissage accueillant, régimes de rémunération concurrentiels, culture d’organisation où les collisions d’idées et d’opinions sont les bienvenues, où le plaisir est un prérequis… ce sont là tous des atouts qui font ce qu’Ubisoft est devenu aujourd’hui, un employeur de choix.

Vous travaillerez sur des titres d’envergure et de grande qualité, en collaboration avec les studios d’Ubisoft au Canada et à travers le monde. As-tu ce qu’il faut pour te joindre à l’aventure?

Le titulaire de ce poste est le point de référence pour les enjeux technologiques de sa spécialité. C’est un spécialiste technique responsable d’analyser les problématiques liées à son domaine d’expertise (spécialité technique ou console de jeu). Il est aussi imputable des choix technologiques qu’il effectue ainsi que des performances de l’ensemble des systèmes de sa spécialité. Il continue de produire du code et définit les meilleures pratiques dans sa spécialité.

Responsabilités :

Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont :

• Gérer les mandats techniques donnés par le Chef de projet informatique (CPI) ou le Chef d’équipe informatique (TL) ou l’Architecte technique.

• Agir comme la personne référence au niveau de l’équipe informatique pour les aspects techniques liés à sa spécialité.

• Agir comme programmeur senior et participer à la programmation des éléments risqués dans sa spécialité.

• Être force de propositions sur les évolutions et les choix technologiques liés à sa spécialité.

• Mesurer régulièrement les performances et optimiser, au besoin, les systèmes liés à sa spécialité.

• Résoudre les problèmes techniques les plus complexes liés à sa spécialité.

• Agir comme mentor au niveau technique pour sa spécialité.

• Conseiller l’Architecte et/ou le CPI en proposant des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés

• Travailler avec les Directeurs techniques des autres métiers (design, graphique, animation, son, etc.) pour assurer l’efficacité des systèmes liés à sa spécialité et utilisés par les autres métiers.

• Participer aux suivis de performance en collaboration avec le CPI.

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Formation :

Baccalauréat en informatique ou génie informatique ou toutes autres formations équivalentes.

Expérience pertinente :

Minimum de 5 ans d’expérience en programmation sur une console spécifique ou dans une spécialité ou toutes autres expériences pertinentes.

Habiletés et connaissances :

• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse

• Capacité à résoudre des problèmes

• Avoir de bonnes habiletés relationnelles et de communication

• Être autonome et débrouillard

• Avoir le sens de l’initiative

• Avoir le sens du détail

• Être souple dans l’organisation de son travail

• Capable de travailler en équipe

• Capable de s’adapter aux changements

• Être orienté résultat

Technologies :

• Programmation : C++, C#, Python, Visual Studio

• Technologies client serveur : C#, Javascript, Node.js, HTML, CSS, Google Cloud, Amazon Cloud

• Bases de données : SQL, MongoDB, Redis

• Design : UML, design patterns

Renseignements complémentaires

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.