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Lead technique (Sécurité du Jeu)

Description du poste

Sommaire du poste

En tant que membre de l’équipe Sécurité et gestion du risque, tu aideras à gérer et à réduire les risques de sécurité en fournissant une expertise technique en matière de sécurité des projets liés aux jeux.

Le lead technique sera la personne référence pour les questions technologiques relevant de son domaine de compétence (sécurité du jeu). Tu es un spécialiste technique qui évaluera les problèmes et sera responsable des choix technologiques et des performances des systèmes dans lesquels tu es spécialisé. Tu continueras à produire du code et à définir les meilleures pratiques dans ton domaine de compétence.

Responsabilités

Les fonctions principales de cet emploi sont:

• Gérer les mandats techniques donnés par le gestionnaire;
• Agir comme la personne référence au niveau de l’équipe informatique pour les aspects techniques liés à ta spécialité;
• Agir comme programmeur senior et participer à la programmation des éléments risqués;
• Être force de propositions sur les évolutions et les choix technologiques;
• Mesurer régulièrement les performances et optimiser, au besoin, les systèmes liés à ta spécialité;
• Résoudre les problèmes techniques les plus complexes;
• Agir comme mentor au niveau technique;
• Conseiller le gestionnaire en proposant des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés;
• Travailler avec les directeurs techniques des autres métiers pour assurer l’efficacité des systèmes liés à sa spécialité et utilisés par les autres métiers;
• Participer aux suivis de performance en collaboration avec le gestionnaire.

Qualifications

Formation

Baccalauréat en informatique ou génie informatique ou toutes autres formations équivalentes.

Expérience pertinente

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que spécialiste / ingénieur en sécurité du jeu;
• Au moins 2 ans d’expérience en tant que responsable technique;
• Solide expérience des pratiques de conception et de développement de solutions de sécurité du jeu.

Compétences

• Systématique et pragmatique;
• Leadership;
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit;
• Bon esprit d'équipe et prendre des initiatives;
• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter des délais rigoureux;
• Excellentes compétences en communication et en organisation;
• Axé sur la qualité et les résultats;
• Autonome.

Connaissances

• Bonne connaissance de C et C ++;
• Contraintes et limitations communes aux jeux multijoueurs / en ligne;
• Vulnérabilités communes et méthodes d’exploitation des jeux multijoueurs / en ligne;
• « Reverse engineering », fonctionnement interne des systèmes d’exploitation et exploitation de binaires sont un atout;
• Solutions anticheat et antipiratage.

Renseignements complémentaires

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Description de l'entreprise

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.