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Lead Architectes de données

Description du poste

En tant que Lead Architectes de données, tu feras partie de l’équipe Enterprise Data Platform et tu seras en charge de l’architecture de données pour notre groupe Datawarehouse. Tu seras également responsable de la définition de la vision d’architecture, du type de conception à appliquer, des processus et de l’organisation de l’équipe pour s’assurer que les besoins métiers soient bien couverts.

Tu seras responsable de gérer des architectes de données et tu devras t'assurer que la vision et les meilleures pratiques sont bien implémentées et maintenues par les architectes sur l’ensemble des domaines métiers.

Tu devras collaborer avec : les gestionnaires pour définir la vision, les Analystes d'affaires pour comprendre les besoins métiers, les Scrum masters pour planifier le travail et les développeurs pour implémenter les solutions.

Les tâches principales du Lead Architecte de données sont :

• Diriger la conception, l’architecture et l’évolution de la plateforme du projet incluant l’entreposage des données, la veille stratégique (BI) ainsi que les solutions et systèmes d’extraction, de transformation et de chargement (ETL);
• Assurer la performance optimale et l’évolutivité des données en partenariat avec les services internes et de production;
• Gérer les stratégies, les principes, les standards et les pratiques d’excellence concernant l’utilisation des données via le développement et la communication;
• Diriger la conception des entrepôts de données en ligne et les maintenir en utilisant des modèles de données conceptuels, logiques et physiques;
• Élaborer de nouveaux outils pour mesurer la capacité et la performance des données;
• Analyser et faire des recommandations en ce qui concerne les meilleures technologies disponibles sur le marché pour les services liés aux projets;
• Passer en revue, faire des recommandations et approuver l’organisation des données;
• Diriger les développeurs et les architectes de logiciels en les aidant à fournir les solutions les plus appropriées pour les besoins des projets en respectant la direction stratégique;
• Fournir du mentorat dans le domaine technique pour les membres de l’équipe Infrastructure;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Formation

• Diplôme en informatique ou certificat avec expérience équivalente.

Expérience pertinente

• Minimum de 15 ans d’expérience au sein des technologies de l'information , dont au moins 10 ans dans un role en architecture .

Connaissances :

• Connaissance approfondie des différentes techniques de conception (Datawarehouse);
• Expérience avec un Datawarehouse de grosse volumétrie et outils (Teradata, Snowflake, Redshift, etc.);
• Connaissance approfondie et expérience de travail dans un environnement Cloud hybride;
• Expérience avec l’optimisation de model de données afin d’améliorer les performance ETL et requêtes utilisateur;
• Connaissance approfondie et expérience de travail avec des environnements Linux et Windows;
• Connaissance et expérience avec un langage de programmation (Scala, Java, Python, etc.);
• Aptitude pour le travail en équipe et la communication;
• Doté du sens des affaires;
• Capacité à travailler sous pression et à régler des problèmes complexes;
• Bilingue anglais et français;

Informations complémentaires

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé. La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.