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(SENIOR) RECRUITER (m/f/d) - #5600

1 year ago

Your Job

Ein Rekruter bei Bigpoint ist verantwortlich für die Entwicklung von Talentpipelines, durch die Nutzung von online & offline Beschaffungstechniken. Diese Funktion verwaltet mehrere Projekte, indem sie Personalbeschaffung, Vorstellungsgespräche und die Erweiterung von Einstellungsangeboten durchführt, um den Einstellungsanforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Diese Rolle repräsentiert das Unternehmen Bigpoint zu jeder Zeit auf professionelle und ehrliche Art.

Responsibilities

Proaktive Suche nach qualifizierten Bewerbern entsprechend den relevanten Stellenkriterien unter Verwendung von Computerdatenbanken, Netzwerken, Internet-Rekrutierungsressourcen und Empfehlungen von Mitarbeitern
Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit den qualifiziertesten Bewerbern und Abgleich ihrer Qualifikationen mit den Anforderungen des Arbeitgebers; Erfassung und Bewertung von Erfahrung, Ausbildung, Schulung und Fähigkeiten der Bewerber
Veröffentlichung und Pflege von Stellenangeboten auf Recruiting-Websites
Aufbau und Pflege hervorragender Beziehungen zu Deinem Team, den einstellenden Führungskräften und den Bewerbern
Erstellung und Verlängerung von Arbeitsangeboten/ -verträgen
Unter Anleitung, Unterstützung und Durchführung verschiedener Projekte und Veranstaltungen
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen für neue und bestehende Positionen sowie bei der Vorbereitung und Pflege von Stellenausschreibungen
Unterstützung bei Beziehungen zu Universitäten und der Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen.

Requirements

Hochschulabschluss in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Personalbeschaffungsfunktion; Gamingbranche ist von Vorteil
Leidenschaft für die Rekrutierung und den Beruf des Personalwesens
Erfahrung in der Online- und Offline-Suche mit Hilfe von Stellenbörsen und Netzwerken
Erfahrung mit Softwares zur Verfolgung von Bewerbungen
Fähigkeit, bei mehreren Funktionen und Aufgaben Prioritäten zu setzen, die Arbeitszeit mit minimaler Aufsicht effizient zu verwalten und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Fähigkeit, im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen diskret und diplomatisch vorzugehen
Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus.

#LI-Onsite

Benefits

Warum Du die Arbeit bei BIGPOINT lieben wirst...

Unterhalte Millionen von Spielern mit hochwertigen Spielen, revolutioniere den Markt mit neuen Multiplayer-Ideen in verschiedenen Genres und Tech-Projekten
Matrixstruktur mit der Möglichkeit an mehreren Projekten zu arbeiten und mit flachen Hierarchien für schnelle Entscheidungen
Work-Life-Benefits, flexible Arbeitszeiten, 26 Tage Urlaub plus 4 Tage Betriebsurlaub, komplett remote innerhalb Deutschlands
Unterstützung bei Visum & Relocation
Wellbeing Benefits mit attraktiven Preisen für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Kooperation mit QUALITRAIN
Mental Health Benefits durch anonyme Mitarbeiterberatung im Fürstenberg Institut
Activity Package dank regelmäßigen Teamevents, Hackathons und Firmenevents
Bildungspaket mit jährlichem Bildungsbudget für jeden Mitarbeiter

FAQ Info

Fragen? Wirf doch einen Blick auf unsere FAQ!

Kontakt

Für eine direkte Bewerbung: Bitte sende Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen) an career@bigpoint.net und beziehe Dich auf die Jobreferenznummer. Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.

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