This job might no longer be available.
[KRAFTON] UX Designer
2 years ago
프로젝트 및 부서 소개
AI를 활용한 새로운 엔터테인먼트 콘텐츠 플랫폼 개발
[KRAFTON] UX Designer
담당 업무
- 프로덕트의 방향 설정 과정에서 UX 관점의 인풋 제공
- 유저 리서치를 통해 프로덕트 디자인에 필요한 인사이트 도출
- 프로덕트 팀과 함께 프로덕트 전략과 기능의 우선순위 결정
- 디자인 프로세스 전체 (인사이트 도출, 기능 정의, 와이어프레임, 프로토타이핑, 디자인 가이드 제작)를 주도적으로 진행
자격 요건
- 유저 리서치에서 도출한 인사이트를 적용해서 프로젝트를 완수한 경험
- 프로젝트의 전체적인 전략을 세우고 결과물의 근거를 만든 경험
- 탁월한 유저 경험을 위해 자신의 프로덕트에 관심을 갖고, 유저에게 필요한 것이 무엇인지 논리적/통계적 근거를 바탕으로 판단할 수 있는 역량
- 아이디어를 정리하고 구체화하여 현실적 상황과 기술적 한계에 맞춰 적용할 수 있는 역량
- 각종 디자인 툴 (Figma, Sketch, Zeplin, Adobe CC 등)을 이해하고 효과적으로 사용하는 역량
우대 사항
- 다양한 팀과 협업 혹은 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신 분
- 데이터를 분석하고 결과를 디자인에 반영할 수 있는 분
- 한국어 및 영어로 의사소통이 가능하신 분
고용 형태
근무지
제출 서류
- 신입: 입사지원서 (필수, 자유 양식), 포트폴리오 (필수, 자유 양식)
- 경력: 입사지원서 (필수, 자유 양식), 포트폴리오 (필수, 자유 양식), 경력기술서 (필수, 자유 양식)
- 신입의 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해주시길 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해 주시고, 포트폴리오 용량이 많을 경우는 웹에 업로드하여 입사지원서에 링크를 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 불가)
- 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
채용 절차
- 서류 전형 > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사
- 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- 발표 방법 : 채용 사이트내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내
공통
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
문의 career@krafton.com
Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.