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IT Business Analyst – Finance (H/F/NB)

Description du poste

Le poste est à pourvoir dans la DSI du Siège International d’Ubisoft à Paris et plus particulièrement au sein de l’équipe chargée des projets IT liés à la finance.

Le mandat de cette équipe est de créer les meilleurs outils/solutions IT possibles pour tous les collaborateurs de la fonction Finance d’Ubisoft dans le monde.

En tant que IT Senior Business Analyst, votre rôle sera de faire le lien entre les équipes métiers de la Finance et les équipes techniques (développeurs notamment) pour designer et transformer les besoins métiers en solutions IT efficaces et durables.

À ce titre, vous intervenez sur différentes missions :

• Participez activement aux études de cadrage en amont de l’implémentation d’un outil : animation d’ateliers, définition des règles de gestion et maîtrise des processus métiers de vos clients internes (contrôle de gestion, comptabilité…) ;
• Etre en charge de l’analyse d’impact des nouvelles demandes sur le schéma IT existant et sur les processus métiers ;
• Garantir le paramétrage fonctionnel de la solution retenue (PeopleSoft) en collaboration avec les équipes de développement ;
• Participer aux phases de test d’intégration, de formation et de recette utilisateur (définition de la stratégie et du plan de test, déroulement et suivi des cas de tests, communication avec les utilisateurs…) ;
• Rédiger la documentation nécessaire (design, spécification…) et participer au partage de connaissances avec nos équipes Support ERP en interne et le métier ;
• Fournir des reportings réguliers d’activité aux projects managers et gérer son backlog ;
• Ponctuellement, vous pourrez également intervenir sur d’autres projets/solutions en fonction de l’actualité du domaine Finance.

Qualifications

Compétences requises

• Vous avez plusieurs expériences réussies sur un ERP Finance, acquise idéalement dans un environnement international ;
• Vous pouvez avoir acquis ces compétences dans une direction comptable ou informatique, ou encore un cabinet de conseil spécialisé dans ces problématiques ;
• Vous maitrisez les différentes phases d’un projet IT : recueil de besoin, rédaction des spécifications, suivi, test, formation des utilisateurs, mise en production… ;
• Vous avez une bonne capacité à comprendre les enjeux business de votre domaine et à les traduire dans les processus et systèmes d’information adaptés ;
• Anglais courant indispensable : une partie des équipes ne parle pas français.

Compétences bonus

• Maîtrise des technologies PeopleSoft (modules Finance) ;
• Intérêt pour les jeux vidéo

Informations supplémentaires

Ubisoft Avantages

💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.

📍 Nos nouveaux locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler en remote.

Recruitment process

• [30 min; remote] - Phonescreen avec un.e Talent Acquisition Specialist ;
• [60 min ; remote] - Entretien en visio avec la manager sur le poste et un.e talent acquisition specialist ;
• Business case ;
• [60 min ; remote] – Entretien final avec le directeur du département.

Complementary information:

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.