Human Resources Business Partner // Business Partner RH

Mistplay
Montreal, QC
3 days ago
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Mistplay, backed by GrowthCurve Capital, is a developer of a loyalty platform designed for gamers to play games, earn rewards and connect with friends. Mistplay partners with mobile gaming publishers to grow their user bases and drive engagement through its game discovery engine and loyalty program, powered by the company’s advanced machine learning platform. Across its more than 16 million users, Mistplay delivers a differentiated experience to high-value mobile gamers, along with a play-to-earn platform that rewards users for gameplay, creating a mutually beneficial dynamic between game publishers, mobile gamers, and reward partners. Mistplay’s platform leverages a wealth of in-game data and machine learning to recommend the best games to its users, empowering mobile game studios to acquire and deeply engage users around the world. The company has been included on Deloitte’s North American Technology Fast 500 list of fastest growing companies and ranked #3 fastest growing technology company in Canada. It is headquartered in Montreal, Canada.

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Mistplay, soutenu par GrowthCurve Capital est le développeur d'une plateforme de fidélisation conçue pour que les joueurs puissent jouer à des jeux, gagner des récompenses et entrer en contact avec leurs amis. Mistplay travaille en partenariat avec des éditeurs de jeux mobiles pour développer leur base d'utilisateurs et stimuler l'engagement grâce à son moteur de découverte de jeux et son programme de fidélité, fonctionnant sur la plateforme avancée d'apprentissage automatique de l’entreprise. Comptant plus de 20 millions d'utilisateurs, Mistplay offre une expérience différenciée aux joueurs mobiles à valeur élevée, ainsi qu'une plateforme « jouer pour gagner » (play-to-earn) qui récompense les utilisateurs pour leur participation au jeu, créant ainsi une dynamique mutuellement bénéfique entre les éditeurs de jeux, les joueurs mobiles et les partenaires qui fournissent les récompenses. La plateforme de Mistplay exploite une grande quantité de données collectées au cours des jeux et l'apprentissage automatique pour recommander à ses utilisateurs les meilleurs jeux, permettant ainsi aux studios de jeux mobiles d'acquérir et de retenir des utilisateurs du monde entier. La société a intégré la liste Technology Fast 500 de Deloitte, qui recense les entreprises à la croissance la plus rapide, et a été classée troisième entreprise technologique à la croissance la plus rapide au Canada. Le siège social de l'entreprise est situé à Montréal, au Canada.
Mistplay a récemment annoncé la nomination de sa nouvelle équipe de direction, notamment la nouvelle Chief People Officer (Directrice Générale des Ressources Humaines) - Malvika Jethmalani. En raison de notre croissance exponentielle, nous envisageons de doubler nos effectifs. En vue de préparer notre organisation à sa prochaine phase de croissance, nous investissons dans le développement de notre équipe RH. À cet effet, nous recherchons une HR Business Partner (HRBP) basée au Canada (idéalement à Montréal).

Sous la responsabilité du directeur des Ressources Humaines, la HR Generalist & Business Partner (HRG & HRBP) sera chargée d’améliorer la culture de l'organisation en anticipant/planifiant, en mettant en œuvre et en évaluant les politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines. Tu offriras un service clients de haut niveau, tu agiras en tant que représentante de première ligne pour les membres de notre équipe et tu coordonneras une grande variété d'initiatives liées aux ressources humaines. Avant tout, tu joueras un rôle essentiel dans la mise en œuvre de notre stratégie en matière de talents, tout en veillant à ce que l'expérience de nos employés soit optimale, de l'intégration à la fin de contrat.

Mistplay recently announced its new executive team, including its new Chief People Officer – Malvika Jethmalani. Thanks to our exponential growth, we are looking to double our headcount, and to prepare the organization for its next phase of growth, we are investing in and growing our People team. To that end, we are seeking a Human Resources Business Partner based in Canada (ideally Montreal).

Reporting to the Human Resources Director, the HR Generalist & Business Partner will be responsible for enhancing the organization's culture by anticipating/planning for, implementing, and evaluating People policies, programs, and practices. You will provide superior customer service, serve as a front-line representative to our team members, and coordinate a variety of people operations initiatives. Importantly, you will play a critical role in driving our talent strategy forward while ensuring we provide a best-in-class class employee experience from onboarding to offboarding.

Principales responsabilités:

Key Responsibilities:

Profil recherché:

Requirements:

Avantages sociaux :

· Soins de santé privés (Nous couvrons toutes les prestations de santé, y compris la couverture des médicaments, les soins dentaires, les soins optiques, etc.)

· Télémédecine (Consultez de vrais médecins au moyen de la clinique virtuelle Maple, afin d’obtenir des ordonnances et être orienté vers des spécialistes.)

· Headspace (L'équipe bénéficie d'un accès à l'application Headspace pour l'aider à acquérir de saines habitudes en matière de santé mentale.)

· Vacances (L'équipe Mistplay bénéficie de 4 semaines de congés payés par an + 1 semaine de bien-être rémunérée.)

· Anniversaire (Ton anniversaire est un jour de congé ! Profite de ce jour spécial en compagnie de tes proches.)

· Indemnités de remise en forme/fitness (Nous versons 300 $ par an pour des abonnements aux gyms, des équipements ou des cours de remise en forme.)

· Contribution au REER collectif (Mistplay versera 100 % de ta cotisation au REER collectif, dans la limite de 4 000 $ par an.)

· Transports en commun (Profite de l'excellent réseau de transports en commun de Montréal – gratuitement.)

· Équipement (Tu disposeras de ton propre bureau debout, d'une chaise ergonomique, d'un MacBook flambant neuf et d'un écran 4K.)

· Repas en équipe (Tous les mercredis, l'équipe se réunit et sort pour déjeuner - c'est la maison qui offre.)

· Petit-déjeuner et snacks (Nous avons toujours un stock de fruits frais, de céréales, de smoothies, et plus encore - le tout pour ton plus grand plaisir !)

· Café premium (Profite à volonté de cafés expresso premium, préparés avec notre machine à expresso DeLonghi.)

· Happy Hour (Tous les vendredis, profite de la bière à la pression, de cocktails et d'un assortiment de snacks. Invite tes amis !)

...et bien plus encore !

Benefits package

· Private healthcare (we cover all health benefits including drug coverage, dentistry, vision, and more)

· Online doctors (consult real doctors through Maple’s virtual clinic for prescriptions and referrals)

· Headspace (The team receives access to the Headspace app to help build healthy mental habits.)

· Vacation (The Mistplay team enjoys 4 weeks of paid vacation per year + 1 paid wellness week.)

· Birthdays (your birthday is a day off! Enjoy your special day with your loved ones.)

· Fitness allowance (We provide $300 a year for gym memberships, exercise equipment or fitness classes.)

· RRSP Contribution (Mistplay will match 100% of your RRSP contributions, up to $4000 annually.)

· Public transportation (Take advantage of Montreal’s excellent public transportation system - free of charge.)

· Equipment (you'll receive your own standing desk, ergonomic chair, brand new MacBook, and 4K monitor.)

· Team lunch (every Wednesday the team gets together and goes out for lunch – on the house)

· Breakfast and snacks (we keep a stock of fresh fruit, cereal, smoothies, and more – all for you to enjoy!)

· Premium coffee (enjoy unlimited premium espresso with our DeLonghi espresso machine)

· Happy hour (Every Friday, enjoy beer on tap, mixed drinks, and plenty of snacks. Bring your friends!)

…and much more!

We work hard to make our work atmosphere as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more.

Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.

Think you have what it takes? We'd love to meet you!

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Nous nous efforçons de rendre notre atmosphère de travail aussi accueillante et amusante que possible ! Travailler chez Mistplay comporte toute une série d'avantages que nous avons adoptés en mode virtuel comme en mode présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.

Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Vous pensez que vous avez le profil requis ? Nous serions ravis de vous rencontrer!

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