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HR Technology Specialist (F/H/NB)
2 years ago
Description du poste
Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe HR Technology pour participer au développement et à la mise en œuvre de projets SIRH à dimension internationale. L’équipe a pour mission de construire l’expérience RH digitale de nos employés, managers, leaders et RH, pour répondre aux enjeux de croissance de notre business et aux besoins de développement de tous et toutes.
En tant que HR Technology Specialist, vous avez la charge du périmètre Talent Acquisition en termes de définition et de maintenance de l’écosystème idéal, de partage de bonnes pratiques, d’animation de notre communauté d’utilisateurs.rices et de suivi de l’adoption et des KPIs.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous gérez les outils globaux dédiés aux processus de Talent Acquisition et d’Onboarding via l’optimisation de ses fonctionnalités, la priorisation des évolutions et le développement de son adoption ;
- Vous accompagnez le déploiement de formations en ligne sur nos outils de recrutement ;
- Vous accompagnez l’adoption de KPI globaux pour le Talent Acquisition ;
- Vous travaillez en partenariat avec les équipes Communication pour toutes les interactions en lien avec le site carrière ;
- Vous êtes régulièrement en contact avec nos équipes locales et métiers (TA, RH, légales, communication, RSE) pour comprendre, analyser et prioriser les besoins métier, puis les traduire en besoins techniques ;
- Vous contribuez au support des utilisateurs et utilisatrices en partenariat avec l’IT ;
- Vous coordonnez les comités dédiés avec les décisionnaires principaux ;
- Vous faites de la veille sur les pratiques RH, SIRH et outils associés.
Enfin, il pourra vous être demandé de participer à d’autres projets en fonction de vos appétences et des priorités de l’équipe.
Qualifications
Pour réussir sur ce poste, vous avez une solide expérience en gestion de projets RH, sur des sujets SIRH ou Talent Acquisition, dans un environnement international.
Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce défi et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'hésitez pas !
- Vous avez une appétence pour les outils SIRH. Si vous avez déjà utilisé un ATS (comme SmartRecruiters), c’est un plus !
- En anglais et en français, à l’écrit comme à l’oral, vous pouvez communiquer avec impact et influencer des publics variés de tous niveaux hiérarchiques.
- Proactivité, assertivité et curiosité sont vos maîtres-mots.
- Vous avez de solides compétences en gestion de projet : capacités à jongler avec des projets simultanés, à apporter de la structure et de l’organisation, à analyser et restituer des besoins.
- Enfin, votre entourage vous apprécie pour votre sens de l’humour !
Informations supplémentaires
Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).
Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu :
- Intéressement & Participation ;
- Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible : petit-déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et de fruits frais gratuits ;
- Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma ;
- Jeux & Co : accès illimité à notre catalogue de jeux sur PC via Uplay, 4 jeux consoles Ubisoft gratuits par an, goodyshop, ludothèque ;
- Sport & Clubs : réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique) ;
- Et bien d’autres avantages à venir découvrir !
Et maintenant, vous vous demandez quelle est la suite ? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
Le poste est rattaché au Siège International.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft comptent 21 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.
Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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