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HR Manager – Recruiting (all genders)
2 years ago
Wir glauben daran, dass nur die besten Talente die besten Produkte kreieren und so ein Unternehmen zum Erfolg führen. Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam als Team, das uns mit seiner Expertise und Ambition voranbringt. Wir glauben, dass Teamwork, Vertrauen gegenüber unseren Experten:innen und das Zusammenbringen verschiedener Perspektiven zur Ausarbeitung der besten Ergebnisse im Mittelpunkt der Spieleentwicklung stehen.
Als HR Manager – Recruiting (all genders) bist Du für die Bereiche Recruiting und Employer Branding verantwortlich. Du fungierst mit Deiner starken Serviceorientierung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit als Ansprechpartner:in für unsere Hiring Manager und gewinnst mit Deiner Begeisterung qualifizierte Kandidaten:innen für uns. Du sprühst vor kreativen Ideen und brennst darauf, diese eigenverantwortlich umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team, wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander.
Das erwartet Dich
- Du verantwortest den Recruitingprozess für einen Geschäftsbereich und entwickelst ihn in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften kontinuierlich weiter
- Du erkennst eigenständig Optimierungspotentiale, entwickelst selbständig Konzepte und setzt diese eigenverantwortlich um
- Du treibst die Weiterentwicklung des Active Sourcing voran und entwirfst Such- und Ansprachestrategien, um potentielle Mitarbeiter für unsere Fachabteilungen zu begeistern
- Auswahl und Monitoring geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. Verhandlung von Rahmenverträgen, sowie die Sicherstellung der technischen Anbindung an unser Candidate-Management-Tool
- Erstellung von gewinnenden Stellenausschreibungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten:innen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Konzeption und Implementierung von neuen Employer Branding- und Recruiting-Formaten
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige relevante Erfahrungen im internationalen Recruiting mit, idealerweise im Tech Recruiting
- Du legst Wert auf gutes Talent-Relationship-Management
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Deine hohe Affinität zum Internet und zu Social Media, sowie Deine Erfahrungen mit Instrumenten zur Bewerberdirektansprache helfen Dir, im Recruiting Impulse zu setzen
- Du bist kreativ, zeigst Innovationsgeist und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke; eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Das bieten wir Dir
- Du bekommst volle Flexibilität: Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten! Remote Work oder Arbeiten in unserem modernen Büro im Westend Village mit Dachterrasse, Cafeteria, Community Spaces wie Gaming und Lounging Bereich, sowie ein Swimming Pool auf dem Gelände laden ein zum abwechslungsreichen Arbeiten
- Du wirst Teile eines unterstützenden Teams in einer pragmatischen, herausfordernden und internationalen Umgebung mit flachen Hierarchien und State-of-the-art Technologien
- Du hast die Möglichkeit mit multidisziplinären und erfahrenen Kollegen:innen vom gesamten Produktlebenszyklus zusammen zu arbeiten
- Bei uns tauchst du eine sich stetig entwickelnde und lernende Kultur ein
- Du wirst nie wieder hungrig sein. Früchte, Snacks und Getränke sind frei verfügbar in unserem Büro
Damit kannst Du uns begeistern: Du konntest in Deiner beruflichen Laufbahn einen Einblick in verschiedene Unternehmen oder Start-ups gewinnen, die in der Gaming- oder Tech-Branche oder in der Online-Welt angesiedelt sind.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot ist: Juliane Voigtländer.
Goodgame Studios steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir fördern und unterstützen Vielfalt und freuen uns auf alle qualifizierten Bewerbungen.
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Über uns
Goodgame Studios ist ein führendes Unternehmen für Spielesoftware und spezialisiert auf das Segment Free-to-play. Wir bieten Mobile- und Browser-Games für über 500 Millionen Spieler:innen weltweit an. Mit vielen hochtalentierten Mitarbeitern:innen aus mehr als 40 Nationen gehören wir zu den größten deutschen Unternehmen in der Gaming-Branche. Unser Ziel ist klar: Wir wollen Millionen von Spielern:innen auf der ganzen Welt mit unseren Spielen unterhalten, deshalb sind wir 2018 der Stillfront Group AB beigetreten. Die Stillfront Group AB ist eine Gruppe unabhängiger Entwickler, Publisher und Distributor von digitalen Spielen – mit der Vision, die führende Gruppe von Indie-Game-Entwicklern und -Publishern zu werden.
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