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[HR Div.] 인사제도 기획 및 운영
2 years ago
[HR Div.] 인사제도 기획 및 운영
담당 업무
- 인사 제도 기획 및 운영
- 유연근무제 기획 및 운영
- 근태 및 휴가 시스템 관리 및 개선
지원 자격
- 관련 경력 4년 이상
- 주 52시간 도입에 따른 근무제 도입 및 운영 경험(필수)
- 지식근로자에게 적합한 근무형태/업무 방식에 대한 이해
- 담당자로서 기본적인 노무 지식 보유
- 원활한 Communication 능력
우대 사항
- Greenhouse, Workday 채용솔루션 사용 경험
- 게임 업계 및 PUBG에 대한 관심과 이해
- Fluent level English
- Coding(Python, Java 등)이나 Data(SQL 등)관련 지식 보유
고용 형태
근무지
제출 서류
- 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서
- 신입의 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해주시길 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해 주시고, 포트폴리오 용량이 많을 경우는 웹에 업로드하여 입사지원서에 링크를 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 불가)
- 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
채용 절차
- 서류 전형 > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사
- 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- 발표 방법 : 채용 사이트내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내
공통
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
문의 career@krafton.com
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