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HR Business Partner (m/f/d)

Stellenbeschreibung

Als HR Business Partner (m/f/d) unterstützt du den Senior HRBP bei der Führung und Beratung verschiedener Projektteams zu HR-Policy, -Prozessen & -Programmen. Darüber hinaus bist du ein vertrauensvoller und proaktiver Sparringspartner in allen arbeitsrechtlichen Fragen für Führungskräfte, Teamleiter und Mitarbeiter.

Dein Tätigkeitsfeld umfasst:

• Unterstützung des Senior HRBP im Tagesgeschäft
• Beratung von Führungskräften, Teamleitern und Mitarbeitern in Bezug auf den Mitarbeiterlebenszyklus und Arbeitsrecht
• Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung von Talent Acquisition, um die besten Talente für Ihre Projekte einzustellen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und allgemeiner HR-Projektverwaltung
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
• Neben dem C&B-Spezialisten unterstützt du die Führungskräfte bei der Salary Review

Qualifikationen

Um diese Rolle auszufüllen, solltest du folgende Anforderungen erfüllen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Personalfachkauffrau/-kaufmann
• 3 Jahre Erfahrung als Junior HR Business Partner oder gleichwertige Erfahrungen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Interesse an der Spielebranche und der Entwicklung von Spielen

Zusätzliche Informationen

Wie bewirbst du dich:

• Lebenslauf, der Überblick zu Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten gib
• Angabe zu frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung

Deine Benefits:

• Umzugsservice: Wir bieten euch finanzielle Unterstützung, Hilfe bei der Wohnungssuche und Eingewöhnung sowie Visa-Support.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 16 Uhr. Ihr könnt den Rest der Arbeitsstunden selbst einteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten ein attraktives Programm zur Entgeltumwandlung - mit hohen Zuschüssen obendrauf.
• Kinderbetreuungszuschuss: Wir bieten bis zu 350€ monatlich pro Kind und 5 Krankheitstage für Kinder pro Jahr.
• Rabatt auf Games: Ihr könnt regelmäßig ausgezeichnete Ubisoft-Spiele zu tollen Rabatten bestellen.
• Fitnesszuschuss: Wir steuern bis zu 50% zu eurer Mitgliedschaft in Fitnessstudios bei.
• Mobilitäts-Budget: Euch stehen monatlich 80€ für das Leasen von Rädern, Mieten von Parkplätzen und ÖPVN-Tickets zur Verfügung.
• Ubisoft Blue Byte Academy: Entdeckt euer Potential und bildet euch mit unserem umfassenden Lern- und Trainingsprogrammen weiter.
• Sprachkurse: Wir bieten kostenlose und akkreditierte Englisch- und Deutschkurse an.
• Frische Früchte, Gemüse, Kaffee, Tee und Wasser. Genieße Gratisgetränke sowie eine bunte Auswahl an frischem Gemüse und Obst in unserem Studio.

Wir bieten eine interessante Herausforderung für einen Teamplayer mit der Möglichkeit, persönliche Initiative zu zeigen. Wenn du dich für Videospiele begeisterst und gerne mit Gleichgesinnten in einem internationalen Team zusammenarbeiten möchtest, bewirb dich bitte über unser Karriereportal.

Für weitere Informationen besuche bitte https://bluebyte.ubisoft.com/en/jobs und www.ubisoft.com.

Unternehmensbeschreibung

Ubisoft ist ein weltweit führender Hersteller, Publisher und Distributor von interaktiven Unterhaltungsprodukten, mit einem starken und vielseitigen Produkt- und Partnerportfolio. Ubisoft hat Entwicklungsstudios in 28 Ländern und vertreibt Videospiele in mehr als 55 Ländern rund um den Globus. Wir stehen für hochqualitative und technisch innovative Videospiele. In unseren deutschen Studios in Mainz, Düsseldorf und Berlin arbeiten wir an Marken wie “Anno”, “Tom Clancy’s Rainbow Six Siege”, "Beyond Good & Evil", “The Settlers”, „Far Cry“ und vielen mehr.

Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf Unterstützung durch eine(/n) erfahrene(/n)

HR-Business Partner (m/f/d)