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HR Business Partner (Stage)

Après avoir levé plus de 60 millions d’euros en deux ans, Blade s’internationalise en 2018 avec l’arrivée de Shadow aux Etats-Unis et en Europe pour continuer à développer le PC du futur : Shadow.

Shadow est un ordinateur (sous windows 10) ultra puissant et accessible n’importe où n’importe quand. Utilisable grâce aux différentes applications (Windows, Mac, Linux, Android et iOS), ou directement depuis la Shadow Box, Shadow est disponible sur tous les supports: téléphone, tablette et Android TV …

Grâce aux applications, n’importe quel appareil connecté à internet devient une station de jeu et de travail pour vivre une expérience unique.

Les composants de Shadow (software - hardware) sont mis à jour régulièrement dans nos datacenters sécurisés. Plus besoin de changer votre ordinateur tous les 3 ans, avec Shadow inscrivez-vous dans la lutte contre l’obsolescence !

Nous croyons que Shadow symbolise le début d'une nouvelle ère en changeant notre façon de percevoir l'ordinateur.

Beaucoup plus qu'un PC, Shadow est LA réponse aux problématiques de changements de composants, de besoins croissants de puissance et de mobilité.

Aidez-nous à réaliser ce rêve, cette révolution.

Au sein d’une petite équipe RH, en proximité directe avec nos équipes, tu évolueras sur plusieurs axes :

Recrutement:

• Gérer le processus de recrutement pour les postes qui te seront confiés (sourcing, coordination avec les décisionnaires…). Tu seras le garant d’une expérience candidat optimale!

Evénementiel RH:

• Travailler de paire avec notre Assistante RH sur l’organisation de salons de recrutement et de forum d’entreprises dans nos écoles partenaires.

Onboarding/Offboarding:

• Maintenir et animer le processus d’onboarding existant (interaction avec les founders et les hiring manager) ;
• Apporter un support sur le lancement de nouvelles initiatives pour valider la bonne intégration de nos nouvelles recrues.

Communication RH :

• Travailler avec notre Assistante RH sur l'amélioration de notre marque employeur ;
• Participer à l’organisation d'événements internes (Curiosity Lunch, Break(fast) the Ice, LIVE in Shadow…) ;
• Communiquer sur l’arrivée de nouvelles recrues et sur tout type d’événement RH interne.

Profil recheché :

• En formation Bac+5 en université spécialisée ou école de commerce, tu cherches un stage de césure ou de fin d’étude dans un environnement international ;
• Intéressé par le domaine des Ressources humaines, et véritable “people person”, l’idée d’évoluer dans une scale-up en hypercroissance te transcende ;
• Débrouillard et méthodique, tu n’as pas peur de prendre tes sujets à bras-le-corps!