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HR Business Partner – Siège International (F/H/NB)
2 years ago
Description du poste
Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous êtes le.la partenaire RH clé de certains Directeur.rice.s de départements sur des fonctions Corporate et opérationnelles, ainsi que l’interlocuteur.rice RH privilégié.e des membres de ces équipes.
Sous la responsabilité de la DRH, vous intégrez une équipe d’environ 6 personnes dynamiques, engagées et complémentaires.
Au sein de ce pôle RH HQ et dans un contexte de forte croissance et de transformation, vous prenez en charge un périmètre d’environ 200 personnes et vos missions principales sont les suivantes :
- Vous participez au bon déploiement de la stratégie et des politiques et projets RH Groupe, France et HQ, en les adaptant aux spécificités, challenges et enjeux du périmètre (ex : Future of Work, Performance…). Dans ce contexte, vous êtes amené.e à animer régulièrement des sessions de présentations et/ou des workshops;
- Vous conseillez et accompagnez les Managers dans la gestion de leurs équipes : conseil en organisation dans un contexte de croissance et de transformation, gestion de la performance, participation aux recrutements avec l’équipe Talent Acquisition, identification et fidélisation des talents, bien-être et ambiance d’équipe, compétitivité salariale, accompagnement des séparations...
- Vous accompagnez les collaborateur.rice.s dans leur parcours professionnel, et au quotidien pour toutes leurs questions RH : intégration, développement professionnel, conseil carrière, mobilités y/c internationales, … en collaboration avec le pôle HR Operations pour les sujets administratifs (congés payés, attestations, mutuelle,…) ;
- Vous co-construisez et/ou pilotez et déployez nos différents processus RH : Onboarding, budget annuel d’augmentations, People Reviews, Salary & Bonus Reviews, sondages salariés, BSI, plan de développement en collaboration avec la Learning & Development Specialist… ;
Qualifications
Pour réussir dans ce poste, vous disposez d’une expérience solide sur des fonctions similaires de généraliste RH/HR Business Partner dans un environnement dynamique, international et évolutif ou à organisation matricielle. Une expérience en consulting RH sur des enjeux de transformation, de conseil en organisation ou d’accompagnement au changement sera un réel atout complémentaire pour ce poste !
Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !
- Orienté.e business et solutions, vous avez une réelle capacité et curiosité à comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez ;
- Doté.e d’un excellent relationnel, diplomate et à l’écoute, vous êtes à l’aise et faites preuve de persévérance dans l’accompagnement de managers et d’équipes dont vous êtes le.la partenaire clé ;
- On vous connait pour votre sens du détail et votre capacité à gérer efficacement de multiples sujets en parallèle en totale autonomie ;
- Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement agile, rapide et en forte évolution ;
- Vous avez impérativement un niveau d’anglais courant, afin de pouvoir échanger avec tout type d’interlocuteur.rice, qu’il soit en France ou à l’International ;
Informations supplémentaires
Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).
Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu :
- Intéressement & Participation,
- Un congé paternité & coparent d’un mois,
- Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible : petit déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et fruits frais gratuits,
- Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma,
- eux & Co : accès illimité à notre catalogue de jeux sur PC via Uplay, 4 jeux consoles Ubisoft gratuits par an, goodyshop, ludothèque,
- Sport & Clubs : réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique),
- Et bien d’autres avantages à venir découvrir.
Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Le poste est rattaché au Siège International.
Description de l'entreprise
Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.
Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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