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HR Business Partner - CDD (F/H/NB)

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement congés maternité, nous recrutons un.e HR Business Partner de Juin 2021 à Janvier 2022. Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous êtes l’interlocuteur.rice RH privilégié.e des managers et collaborateur.rice.s de plusieurs fonctions corporate et business. Sur ce périmètre (~ 150 pers.) et sous la responsabilité de la DRH à laquelle vous êtes rattaché.e, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous accompagnez les Managers dans la gestion de leurs équipes : conseils divers, participation aux recrutements avec l’équipe Talent Acquisition, suivi du bien-être des équipes, garantie de la compétitivité salariale...
• Vous accompagnez les collaborateur.rice.s dans leur parcours professionnel, et au quotidien pour toutes leurs questions RH : intégration, développement professionnel, mobilités, … en collaboration avec le Pôle HR Operations pour les sujets administratifs (congés payés, attestations, mutuelle,…) ;
• Vous participez au déploiement de nos processus RH récurrents sur la période : sessions d’onboarding, construction du budget annuel d’augmentations, bonus reviews, sondages salariés… ;
• Vous prenez part au bon déploiement des politiques et projets RH Groupe, France et Siège sur votre périmètre (ex : Future of Work, Performance…). Dans ce cadre, vous pourrez être amené.e à co-animer des présentations à destination des équipes ;

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous disposez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires de généraliste RH/HR Business Partner dans un environnement dynamique et international.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

• Orienté.e business et solutions, vous avez une réelle capacité et curiosité à comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez ;
• Doté.e d’un excellent relationnel, diplomate et à l’écoute, vous êtes à l’aise et faites preuve de persévérance dans l’accompagnement de managers et d’équipes dont vous êtes le.la partenaire clé ;
• Orient.é team spirit, vous apportez un service de qualité à vos différents interlocuteur.rice.s ;
• Vous avez impérativement le sens de la confidentialité ;
• Vous avez une bonne communication, à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais ;

Informations supplémentaires

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDD à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).

Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu :

• Intéressement & Participation,
• Un congé paternité & coparent d’un mois,
• Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible : petit déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et fruits frais gratuits,
• Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma,
• eux & Co : accès illimité à notre catalogue de jeux sur PC via Uplay, 4 jeux consoles Ubisoft gratuits par an, goodyshop, ludothèque,
• Sport & Clubs : réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique),
• Et bien d’autres avantages à venir découvrir.

Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Le poste est rattaché au Siège International.

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.