This job might no longer be available.

HR специалист

Xsolla – мировой лидер в сфере электронной коммерции, располагающий широким ассортиментом инструментов и сервисов для работы в игровой индустрии. С 2005 года компания Xsolla помогает тысячам разработчиков и издателей самого разного масштаба финансировать, выводить на рынок, запускать и монетизировать их игры на разнообразных платформах по всему миру. В качестве прогрессивного лидера в сфере электронной коммерции Xsolla стремится решать все задачи, связанные с глобальной дистрибуцией, маркетингом и монетизацией, чтобы помочь своим партнерам выходить в новые регионы, умножать прибыль и находить общий язык с игроками по всему миру. Штаб-квартира Xsolla находится в Лос-Анджелесе (США, штат Калифорния), а дополнительные офисы – в Берлине, Сеуле и прочих городах по всему миру. Xsolla сотрудничает с ключевыми игровыми компаниями, среди которых Valve, Twitch, Roblox, Ubisoft, Epic Games, Take-Two, KRAFTON, Nexters, NetEase, Playstudios, Playrix, miHoYo и другие.

HR команда Xsolla сейчас находится в поиске ответственного и увлеченного коллеги, который поможет команде выстраивать эффективную работу с внутренней HR системой HiBOB, а также будет подключаться к множеству других увлекательных HR проектов.

Если у тебя есть релевантный опыт, системное мышление, любовь к данным и хороший английский - эта вакансия определено для тебя!

-Поддерживать актуальные данные сотрудника в системе управления персоналом (HiBob)

-Организовывать, обновлять информацию в нашей базе знаний

-Проводить исследования для разных HR-проектов (онбординг, система льгот и т.д.)

-Помогать команде с построением отчетности и аналитики

-Подключаться к выполнению функций и обязанностей отдела кадров

-Высшее образование

-Релевантный опыт от 1 года (очень желательно)

-Системность и внимание к деталям

-Умение работать в режиме многозадачности

- Разговорный и письменный английский язык на уровне upper-intermediate или выше (предстоит активная коммуникация с коллегами из зарубежных офисов)

-Умение глубоко и тщательно прорабатывать задачу, будь то новый бизнес-процесс или задача из неизвестной предметной области

-Любовь к цифрам и данным (с этим предстоит много работы)

-Оплата профессионального обучения и посещения конференций (таких, как IndexTech, HR API, онлайн-курсы Михаила Притулы)

-Обмен опытом между сотрудниками компании (например, мастер-классы по публичным выступлениям и фасилитации)

-Организация митапов и встреч профессиональных сообществ на площадке Чердак Xsolla

-Наличие собственной корпоративной библиотеки, которая постоянно пополняется

-Рабочие места на новейших Mac + любое доп. оборудование для твоей эффективной работы

Google Workspace, Confluence, Jira, Lever, Bamboo HR

-Бизнес-центр класса “А” с шикарным видом на набережную и Пермскую художественную галерею

-Организованные горячие завтраки со свежесваренным кофе для сотрудников + фрукты, снеки, йогурты, чай и сок в свободном доступе в течение дня

-Чердак Xsolla - уникальная Lounge зона для сотрудников с кикером, очками виртуальной реальности, настолками, теннисной, игровой, а также диванами и пуфами, где можно сделать перерыв, либо просто сменить рабочую обстановку

-Возможна полностью удаленная работа, при таком формате предстоят командировки в наш Пермский офис (раз в 3-4 месяца)

-Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого дня работы

-Телемедицина и телепсихология

-Спортивный зал для занятий волейболом и баскетболом

-Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы

-Участие в бонусной системе компании