Global Mobility Benefits Specialist / Spécialiste en mobilité internationale et avantages sociaux

Activision
Quebec City Quebec G1K 3H3 Canada
7 months ago
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Team Name:

Job Title:

Global Mobility Benefits Specialist / Spécialiste en mobilité internationale et avantages sociaux

Requisition ID:

R007407

Job Description:

Titre du poste : Spécialiste en mobilité internationale et avantages sociaux

Département : Mobilité internationale – RH

Lieu : Ville de Québec ou Vancouver

** Must submit resume in English and French / Le CV doit être soumis en français et en anglais

Votre plateforme

Activision Blizzard joue un rôle central dans la création de divertissement épique en soutenant nos marques de jeux vidéo interactifs et nos studios à travers un large éventail de perspectives de carrière parmi les fonctions d’entreprise, telles que le marketing, les communications, le juridique, les ressources humaines, les finances, et la chaîne d’approvisionnement. De notre siège social mondial basé à Santa Monica, nous faisons preuve d’autant d’agilité, de créativité que de rigueur pour améliorer l’expérience des employés et des joueurs. Pour en savoir plus, consultez www.activisionblizzard.com ou suivez-nous sur Twitter à @ATVI_AB.

Votre mission

ABK est à la recherche d’un spécialiste en mobilité internationale et avantages sociaux pour se joindre à notre équipe. Le poste sera principalement axé sur l’immigration et les besoins en mobilité du personnel dans nos studios canadiens basés à Québec, Vancouver et Toronto. Le poste peut être situé à Québec ou à Vancouver (à déterminer).

Compétence requise : bilinguisme en anglais et en français (savoir parler, écrire et traduire)

Le candidat idéal serait un expert dans tout ce qui a trait à la mobilité internationale (en immigration et en mobilité du personnel; une expertise en fiscalité est un atout). Le candidat doit être bilingue en anglais et en français. Pour réussir, il est crucial que le candidat ait un esprit d’équipe et puisse s’adapter au rythme effréné d’un environnement en constante évolution.

Les priorités sont sujettes à des changements fréquents dans un environnement au rythme effréné comme le nôtre, c’est pourquoi ce rôle inclut, sans s’y limiter, les responsabilités suivantes :

Au quotidien

Servir de point de contact pour les questions courantes des intervenants internes (les travailleurs étrangers, les RH, les conseillers juridiques et les gestionnaires) concernant l’immigration, la mobilité du personnel et les processus. Arriver au sein de l’équipe avec un esprit ouvert et des idées pour améliorer le programme de mobilité internationale, mais surtout, avoir du plaisir tout en vous dédiant à vos tâches.

Immigration

Mobilité du personnel

Avantage sociaux

Profil du joueur

Exigences :

Notre univers

Activision Blizzard inc. (NASDAQ : ATVI), une des entreprises du divertissement interactif les plus importantes et les plus prospères au monde, se situe à la croisée des médias, de la technologie et du divertissement. Nous sommes derrière certaines des franchises de divertissement les plus appréciées, telles que Call of Duty ®, World of Warcraft® , Overwatch ®, Diablo ®, Candy Crush MC and Bubble Witch MC. Notre réseau de divertissement combiné ravi des centaines de millions d’utilisateurs actifs à chaque mois dans 196 pays, faisant de nous le plus grand réseau de jeux vidéo de la planète!

Nos équipes diversifiées, qui œuvrent dans un environnement inclusif, renforcent notre capacité à créer des univers immersifs et novateurs. Nous aspirons à adopter une culture où chacun peut s’épanouir dans le but de mobiliser le monde et de connecter à travers un divertissement épique. Nous offrons une série d’avantages qui valorisent le bien-être physique, émotionnel et financier pour « chaque univers » : nous avons à cœur les intérêts de nos employés!

L’industrie du jeu vidéo, et donc notre entreprise, est en évolution rapide et constante. Conséquemment, les tâches et les responsabilités de ce rôle sont sujettes à changement à tout moment en fonction des directives qui ont pour but de promouvoir et de soutenir notre entreprise ainsi que nos relations auprès des partenaires d’affaires.

Activision est un employeur adhérant à l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour le poste sans discrimination en fonction de leur ethnie, leur couleur de peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur genre et de la manifestation de leur genre, leur pays d’origine, leur statut de vétéran, ou tout autre critère prévu par la loi en vigueur et ils ne seront pas discriminés en fonction d’un handicap.

Job Title: Global Mobility Benefits Specialist

Department: Global Mobility – HR

Location: Quebec City or Vancouver

Your Platform

Activision Blizzard plays a centralized role in the creation of epic entertainment by supporting our interactive gaming brands and studios with a diverse range of career opportunities across corporate functions such as Marketing, Communications, Legal, Human Resources, Finance and Supply Chain. Located in our global headquarters in Santa Monica, we encompass equal parts agility, creativity and rigor to enhance the employee and player experience. To learn more, check us out at www.activisionblizzard.com or on Twitter at @ATVI_AB.

Your Mission

ABK is looking for a Global Mobility Benefits Specialist to join our team. The position will focus primarily on immigration and relocation needs across our Canada studios located in Quebec City, Vancouver and Toronto. Position may be located in Quebec City or Vancouver – TBD.

Required – Bilingual in English/French – speak/write/translate

Ideal candidate would be a subject matter expert in all things Global Mobility (immigration and relocation; tax is a plus). Have knowledge of extended health benefits and Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Tax-Free Savings Accounts a plus. Must be bilingual in English/French. It’s extremely important you are a team player who can adapt to a fast-paced and ever-changing environment to be successful.

Priorities can often change in a fast-paced environment like ours, so this role includes, but is not limited to, the following responsibilities:

Day to Day

Serve as point of contact for day-to-day questions regarding immigration, relocation, and processes from internal stakeholders (foreign nationals, HR, Legal and managers). Come to the team with an open mind and ideas to improve the global mobility program. Most importantly, have fun while working hard.

Immigration

Relocation

Benefits

Player Profile

Requirements:

Our World

Activision Blizzard, Inc. (NASDAQ: ATVI), is one of the world's largest and most successful interactive entertainment companies and is at the intersection of media, technology and entertainment. We are home to some of the most beloved entertainment franchises including Call of Duty ®, World of Warcraft® , Overwatch ®, Diablo ®, Candy Crush ™ and Bubble Witch ™. Our combined entertainment network delights hundreds of millions of monthly active users in 196 countries, making us the largest gaming network on the planet!

Our ability to build immersive and innovate worlds is only enhanced by diverse teams working in an inclusive environment. We aspire to have a culture where everyone can thrive in order to connect and engage the world through epic entertainment. We provide a suite of benefits that promote physical, emotional and financial well-being for ‘Every World’ - we’ve got our employees covered!

The videogame industry and therefore our business is fast-paced and will continue to evolve. As such, the duties and responsibilities of this role may be changed as directed by the Company at any time to promote and support our business and relationships with industry partners.

Activision is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law and will not be discriminated against on the basis of disability.

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