This job might no longer be available.

Gestionnaire des ventes, Abonnement

Description du poste

En tant que Gestionnaire des ventes, abonnement, vous dirigerez la stratégie commerciale mondiale (prix, promotions, partenariats) pour Ubisoft+. Sous la responsabilité du/de la directeur.trice de l’abonnement, vous collaborerez avec plusieurs équipes internes (Magasin, Marketing et Développement des affaires) et des partenaires externes, pour assurer la croissance par l'acquisition. Vous êtes un.e collaborateur.trice positif.ve, dévoué.e et innovant.e qui sait comment développer des programmes de croissance durable dans le contexte du numérique, du commerce électronique et/ou des abonnements. Vous êtes à l'aise pour formuler des recommandations sur la base d'analyses de rentabilité, afin d’obtenir un alignement interfonctionnel et motiver les équipes pour donner vie à vos projets.

Vous êtes passionné par ce que vous faites et vous rendez le travail agréable.

Ce que vous ferez :

• Proposer de nouvelles offres commerciales et évaluer la performance financière et le revenu supplémentaire de nouvelles fonctionnalités et de modèles commerciaux innovants :

- Définir et rendre opérationnelles les stratégies prix et revenus pour de multiples marchés

- Conduire l'analyse qui éclaire la prise de décision des tactiques prix et revenus

- Concevoir et exécuter les expériences de tarification

• Briefer et gérer la collaboration avec l'équipe de vente en établissant un calendrier promotionnel et en soutenant les équipes de merchandising et de Marketing dans la mise en place de campagnes et de production d’éléments créatifs.
• Briefer et gérer la collaboration avec l'équipe Marketing en définissant les audiences, la stratégie de segmentation et de ciblage et la stratégie d'acquisition.
• Coordonner et soutenir les équipes chargées du développement des affaires et des ventes numériques, ainsi que les partenaires de distribution pour tout ce qui concerne l’abonnement.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'analytique et de science des données en supervisant la performance de conversion, en évaluant les performances des partenaires et en identifiant les leçons à tirer pour améliorer et optimiser les résultats.
• Créer les briefs et superviser l’exécution de communication en collaboration avec l'équipe de Marketing et de Communication.
• Promouvoir le travail d'équipe sur la base d'objectifs communs et susciter l'engagement envers ces objectifs en étant un ambassadeur du programme et en promouvant les réalisations de l’équipe.

Qualifications

Ce que vous apporterez :

• Solide expérience en marketing numérique : une expérience dans le domaine du commerce électronique, de l’abonnement et/ou de l'omnicanal est préférable; une expérience de travail et de vente à l'international est un plus.
• Expérience avérée dans le lancement et la conduite de projets et de campagnes de croissance commerciale ; expérience dans la conduite de plans d'affaires en collaboration (joint-business-plans) avec différents types de partenaires.
• Vous êtes à l'aise avec les prévisions financières, la tarification et la gestion des revenus.
• Autonome, rigoureux.se, curieux.se et analytique, vous êtes à l'aise dans l’extraction d’apprentissages à partir des données et à les traduire en actions.
• Solides compétences en communication écrite et verbale. Capacité à diriger en influençant et en ralliant les gens à vos projets.
• A l'aise à travailler dans un écosystème technologique et organisationnel complexe en collaboration avec des parties internes et externes.
• Agréable de côtoyer.

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre expertise et/ou expérience et vos compétences

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Description de l'entreprise

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.