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Gestionnaire de projet (Scrum Master)
4 years ago
Description du poste
Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, travail d’équipe et technologie de pointe pour développer des franchises AAA acclamées par la critique. En tant qu’employé, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel et d’une gamme complète d’avantages sociaux, profiterez d’un programme de formation continue et contribuerez à une équipe internationale pour qui la clé est l’innovation.
Ubisoft Entertainment inc. est à la recherche d’un gestionnaire de projet (Scrum Master) expérimenté et dévoué pour se joindre à son équipe en pleine croissance. L’accent sera mis sur la supervision de l’équipe de développement de logiciels et le travail sous la méthodologie agile. Nous sommes à la recherche d’un candidat qui possède des compétences en leadership, un esprit critique et une attitude de résolution de problèmes, et qui a fait ses preuves en matière de respect des échéances et des jalons de projets.
Mission
Les principales responsabilités du gestionnaire de projets (Scrum Master) sont :
- Guider et encadrer l’équipe Scrum et organiser l’utilisation des pratiques et des valeurs Agile/Scrum; soutenir et instruire le responsable du produit, notamment en ce qui concerne le raffinement et la gestion de l’arriéré ;
- Assurer le suivi de l’avancement des travaux (soutien à l’équipe, au projet et à la production), prodiguer des conseils sur les initiatives du projet et communiquer régulièrement l’état d’avancement aux intervenants du projet, en assurant une communication adéquate entre les collaborateurs du projet ;
- Aider les responsables de produits et les chefs d’équipe à gérer et à maintenir le produit et à traiter les arriérés ;
- Faciliter les rituels Agile de manière efficace et rigoureuse ;
- Assurer la qualité des communications (fréquence, adaptation en fonction du contexte et du produit, etc.) ;
- Rédiger des rapports périodiques sur l’état d’avancement de ses projets. Augmenter les risques et la portée des projets au besoin ;
- Effectuer un suivi proactif auprès des clients et sur les mandats avec les clients ;
- Participer à la mise en place de méthodologies appropriées pour une gestion de projet efficace, dans le respect des normes de qualité et des échéanciers ;
- Définir et appliquer les meilleures méthodes et pratiques de gestion et participer à leur élaboration et à leur mise en œuvre ;
- En collaboration avec les gestionnaires, déterminer les ressources requises par les équipes (disponibilité, compétences) et assurer le transfert des connaissances ;
- Comprendre le processus de flux de travail et les relations entre les services et à l’intérieur des services et collaborer avec les partenaires internes pour orchestrer et faciliter la mise en œuvre de solutions optimales et/ou de projets et ateliers d’amélioration ;
- Assurer et définir l’amélioration de la qualité des processus et des systèmes en mettant en œuvre les pratiques exemplaires et les techniques pertinentes ;
- Terminer les projets (rapports, bilan, etc.) ;
- Effectuer toutes les autres tâches connexes.
Qualifications
Votre profil :
- Avoir travaillé sur des projets de production en utilisant des méthodologies agiles en tant que gestionnaire de projet/Scrum Master.
- Comprendre les principes fondamentaux du développement itératif.
- Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
- Maîtriser les techniques de développement logiciel agile — utilisation et enseignement (Kanban, XP, Agile Scaling Frameworks - Scrum of Scrums, Less, SaFe).
- Comprendre la valeur des engagements de livraison pris par une équipe de développement.
- Comprendre la livraison incrémentale et la valeur des métriques (métriques d’amortissement, vitesse, délai d’exécution, temps de cycle).
- Bonne compréhension des techniques Agile de gestion de l’arriéré (partage d’histoires, cartographie des histoires).
Bon à avoir :
- Compétent en Jira.
- Solides compétences interpersonnelles, y compris les techniques de présentation, d’animation de réunions et de consolidation d’équipe.
- Maîtrise des outils de suivi du temps et de collaboration (Microsoft Project, JIRA Agile, SharePoint, Confluence).
- Compréhension des fondamentaux de la technologie du jeu/sécurité (par ex., architecture client/serveur, protocoles de sécurité réseau, déploiement de serveurs de jeu, etc.) et des fondamentaux du déploiement logiciel (par ex. révision de code, construction de pipeline, automatisation des tests, etc.).
- Compétences essentielles de Scrum Master :
- Encadrement — pouvoir guider l’équipe Scrum, le responsable du produit et l’organisation dans la mise en pratique des valeurs et des principes Agile.
- Leadership attentif — habiliter l’équipe, l’appuyer pour qu’elle soit en mesure de livrer la marchandise.
- Donner l’exemple — personnifiez l’agilité.
- Assurance — être capable de s’assurer que les concepts et les principes Agile/Scrum sont respectés ; être une voix de la raison.
- Connaissance de la situation — être le premier à remarquer les différences et les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent et à les porter à l’attention de la direction.
Qualifications :
- Diplôme universitaire en gestion de projet, en affaires ou dans un domaine connexe.
- Praticien Agile chevronné ayant exécuté plusieurs projets/programmes Agile. Certifié Scrum Master ou PMI-ACP® de préférence, mais pas indispensable.
- Axé sur l’entreprise — capacité d’interagir avec des représentants de différents secteurs, d’utiliser une approche pédagogique et de communiquer des concepts techniques et commerciaux à tous les types de publics.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité de prendre des décisions rapidement dans un environnement en constante évolution et de faire preuve de capacité d’innovation.
- Excellent sens de l’organisation.
- Capacité de rédiger des documents clairs et bien structurés.
- Avoir un sens aigu de l’observation.
- Capacité de procéder avec diligence et avec un haut niveau de responsabilité.
- Bilinguisme (français-anglais) ;
- Prêt à voyager de temps en temps pour le travail.
- Disponibilité en dehors des heures de travail.
Renseignements complémentaires
Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé. La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.
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