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Gestionnaire de projet - Affaires corporatives

Description du poste

En tant que membre de l’équipe des affaires corporatives, vous serez responsable de la gestion des initiatives, partenariats et projets liés au programme Entrepreneur·es au Québec, de la révision et l’amélioration d’outils en place, tout en s’assurant du bon fonctionnement et de la pérennité de ces derniers.

Vous serrez le point de contact pendant toutes les phases des projets : identifier les opportunités et les besoins en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, les analyser, proposer des solutions, les mettre en œuvre et document leur impact.

Vous devez être capable d’opérer des partenariats B2B et B2C établis et monter de nouvelles alliances structurantes pour l’écosystème techno-créatif québécois.

Responsabilités

• Faire le suivi de l’avancement des initiatives, fournir des conseils d'expert pour les projets et communiquer régulièrement les réalisations et les statuts d’avancement aux parties prenantes;
• Rencontrer les partenaires, recueillir, analyser et comprendre leurs besoins et s’assurer de leur compréhension et implication dans les démarches à venir;
• Définir et appliquer les meilleures méthodes et pratiques et participer à la progression et mise en œuvre de celles-ci;
• Assurer une gestion efficace des projets et respecter ainsi les contraintes telles que la qualité, le budget, et les échéances;
• Comprendre les processus, flux de travail et interrelations intra et inter départements et collaborer avec les services partenaires internes afin d’orchestrer et faciliter la mise en place de solutions optimales et/ou projets et ateliers;
• Compléter les activités de fermeture du projet (bilan, post-mortem, comptabilité) et assurer des rapports réguliers sur l'état de ses projets;
• Assurer la liaison entre les départements techniques et non techniques afin de veiller à ce que les entreprises techno-créatives partenaires puissent naviguer la structure;
• Veiller à la qualité des communications en étroite collaboration avec les équipes de communication et d’affaires corporatives;
• Rester au courant des tendances en matière d’entrepreneuriat et d’innovation et les partager avec les membres de l'équipe.

Qualifications

• Expérience d’entrepreneur et de gestion dans un studio de jeu vidéo indépendant, d’un accélérateur/incubateur ou d’une entreprise techno-créative un atout;
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à expliquer clairement des idées complexes verbalement et par écrit;
• Avoir le sens de la créativité et de l'innovation;
• Faire preuve d’une attitude positive, d’initiative et démontrer des compétences en leadership;
• Capacité à s'automotiver et à s'autogérer tout en agissant en tant que joueur d'équipe;
• Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit.

Informations complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Description de l'entreprise

Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, travail d’équipe et technologie de pointe pour développer.euse des franchises AAA acclamées par la critique.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeur.euse exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.